De gemeente Oss wil fors inzetten op verdergaande ruimtelijke economische ontwikkeling. Zo is het streven om de woningbouwproductie te verhogen naar 600 woningen per jaar. Met de gemeenteraad is afgesproken te komen tot een versnelling van de aanpak van de woningbouw en bedrijventerreinen, waarbij het noodzakelijk is om, naast de bestaande processen, op onorthodoxe wijze de versnelling tot stand te laten komen. Wij zijn voornemens een taskforce versnelling woningbouw/bedrijventerreinen in te richten en zoeken hiervoor een trekker.

De gemeente Oss wil fors inzetten op verdergaande ruimtelijke economische ontwikkeling. Zo is het streven om de woningbouwproductie te verhogen naar 600 woningen per jaar. Met de gemeenteraad is afgesproken te komen tot een versnelling van de aanpak van de woningbouw en bedrijventerreinen, waarbij het noodzakelijk is om, naast de bestaande processen, op onorthodoxe wijze de versnelling tot stand te laten komen. Wij zijn voornemens een taskforce versnelling woningbouw/bedrijventerreinen in te richten en zoeken hiervoor een trekker.

Opdracht aan de taskforce

• Primair focus op woningbouw, gericht op realisatie vastgelegde doelen woonvisie, (o.a. versnellen van 300 naar 600 woningen per jaar, met inachtneming van de andere doelstellingen zoals de afgesproken percentages sociale huur en goedkope woningen, etc.);
• Secundair focus op bedrijventerreinen, met name op strategisch niveau gericht op het MKB;
• Gericht op voldoende programma voor ons grondbedrijf (regie, meesturen, doelen realiseren, kosten terugverdienen, revolverend karakter);
• Door anticyclisch investeren bijdragen aan het op gang houden van de (woning)bouw en de lokale economie, en mogelijk te profiteren van een prijsdruk effect.

Opdracht trekker taskforce

Je bent in staat om deze versnelling in korte tijd aan te brengen en hiervoor de noodzakelijke stappen te ondernemen. Daarvoor stel je met de meest betrokken actoren een kader op waarbinnen de taskforce kan gaan plaatsvinden. Na vaststelling hiervan stel je een team samen waarmee je de versnelling op gaat pakken en realiseren. Je maakt hierbij gebruik van je netwerk, je weet goed wat de buitenwereld verwacht en coacht het team.

Je onderhoudt contacten met het bestuur en alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid.

Eind 2021 moeten werkwijze en geleerde lessen verankerd zijn in de organisatie, moet zijn ingezet op massa en moeten nieuwe projecten zijn opgezet.

• Zet creativiteit in en is in staat om de organisatie te helpen buiten de gebaande paden om de gewenste resultaten neer te zetten.
• Heeft een breed netwerk en is in staat dit ten behoeve van de Osse opgave in te zetten.
• Heeft voldoende oog voor de maatschappelijke doelen en weet deze op ingenieuze wijze te verbinden met bedrijfsmatige belangen in- en extern.
• Kent en snapt het politieke speelveld en weet hierin op een correcte manier te manoeuvreren.
• Heeft ruime ervaring met het werken binnen een politieke organisatie.
• Heeft ruime ervaring binnen de gebiedsontwikkeling zowel bestuurlijk als ambtelijk..
• Kan de medewerkers in de taskforce goed coachen en weet vanuit veel werkplezier de noodzakelijke energie te genereren.

• ruime werkervaring binnen de gebiedsontwikkeling zowel op bestuurlijk als ambtelijk niveau.
• ruime ervaring met het werken binnen een politieke organisatie.
• ruime ervaring met het coachen van medewerkers.
• starten op 15 juli 2020 in deze opdracht.
• ruime werkervaring binnen de gebiedsontwikkeling zowel op bestuurlijk als ambtelijk niveau
• beschikt over een breed netwerk en is in staat dit ten behoeve van de Osse opgave in te zetten.
• ruime ervaring met het werken binnen een politieke organisatie. Dit blijkt uit het CV.

Van 15-7-2020 t/m 15-7-2021 | Optie verlenging: 4 x 6 maanden | Standplaats: Oss | Bestuurlijk | Uren: 20 per week | Aantal FTE: 0,56