Transitiemanager Functioneel- en gegevensbeheer

Nieuw

Functie omschrijving

De Informatievoorziening- en IT (IV/IT) activiteiten bij de gemeente zijn centraal ondergebracht bij de afdeling Informatievoorzienining (IV) en er werken ruim 120 medewerkers verdeeld over vier teams. Dit zijn het team Informatiemanagement, het team Functionaliteiten -en Gegevensbeheer, het team Realisatie & Beheer en het team Informatiebeheer/Archief Eemland.

Voor het team Functionaliteiten- en gegevensbeheer zoeken wij een interim transitiemanager die samen met de medewerkers van het team en als lid van het afdelingsbrede managementteam, richting geeft aan de transitie naar opgavegericht werken. De opgaven staan hierbij centraal in een multidisciplinair team waar veel verantwoordelijkheid aan het team wordt gelaten als het om de inhoud gaat. Er zijn een aantal opgaven voorzien zowel gemeentebreed (bijv. zaakgericht werken) als vakdiscipline specifiek (bijv. sociaal, dienstverlening etc.).
Naast deze opgave verzorgt het team vanzelfsprekend ook de ondersteuning op het applicatielandschap zodat collega’s hun werk optimaal kunnen doen.
Van de transitiemanager wordt verwacht dat leiding wordt gegeven aan de transitie van functionaliteit gericht naar opgave/dienstverlening gericht.

Van de transitiemanager wordt tevens verwacht dat hij/zij sparringpartner is voor het MT over het volledige speelveld van de Informatievoorziening en IT.

Omschrijving kandiaat

De kandidaat beschikt over zeer ruime werkervaring vanuit een (interim) managementpositie op het terrein van de Informatievoorziening en IT. De kandidaat weet in dagelijkse situaties te acteren, maar houdt het vizier op de lange termijn om zo een duurzaam resultaat te realiseren.
Kandidaat luistert, toetst en handelt met een goede balans tussen mens en organisatie. Kandidaat beschikt over een brede ervaring met complexe trajecten waar procesregie, programma-, portfolio- en projectmanagement.
Vanuit de MT rol levert de kandidaat een bijdrage aan het ontwikkelproces van de afdeling IV, die sinds 1 april 2021 is gevormd.

Functie eisen

  • Aantoonbaar minimaal HBO-niveau in de Bedrijfskundige Informatica of Informatica
  • Recente werkervaring (tot 3 jaar geleden) in een gemeentelijke omgeving (100.000+) of provincie. Recente ervaring (tot 2 jaar) in het vakgebied Functioneel beheer en GEO informatie bij een gemeente. Toon deze aspecten duidelijk aan met het CV.
  • Als MT lid onderdeel uit gemaakt van een middelgrote IV/IT organisatie (80-120 fte) Aantoonbaar met het CV.
  • Meer dan 10 jaar werkervaring in het werkveld Informatievoorziening en IT, met specialisatie op Functioneel Beheer op (senior) managementniveau. Toon dit aan met het CV.
  • Aantoonbare ervaring met organisatietransities in een IV/IT omgeving waarbij cultuurbarrières doorbroken moesten worden. Toon ook aan met het CV.
  • Aantoonbaar met het CV ervaring als coach en/of adviseur voor een Informatievoorziening MT te hebben gewerkt

Extra info

Van 2-8-2021 t/m 1-2-2022 | Optie verlenging: 2 x 6 maanden | Standplaats: Amersfoort | Management | Uren: 32 per week | Aantal FTE: 1

Locatie

Amersfoort

Publicatiedatum

18.06.2021

Publicatie eindigt

28.06.2021

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.