Trainee Woonbegeleider Nieuwkomers

De gemeente Ede vangt sinds maart 2022 vluchtelingen op die gevlucht zijn als gevolg van de oorlog in Oekraïne. De opvanglocaties bevinden zich in Ede en in Lunteren en huisvesten ruim 400 Oekraïners. Daarnaast heeft de gemeente Ede per 28 februari 2023 een crisisnoodopvang geopend voor asielzoekers in Ede. Op deze locatie is plek voor maximaal 130 asielzoekers. Het team van woonbegeleiders is inzetbaar op alle vijf de locaties.
De trainee woonbegeleider kent straks de bewoners, weet wat er speelt en signaleert ook veranderingen in de groep. Je hebt een belangrijke rol in het motiveren van de bewoners in de zelfredzaamheid, is vraagbaak en staat stevig in zijn schoenen. De woonbegeleider is straks in staat in geval van conflictsituaties te de-escaleren en noodzakelijke informatie vast te leggen.

De trainee is onderdeel van het team bestaande uit meerdere woonbegeleiders, een huismeester en een locatiemanager. Er wordt samengewerkt met veel diverse partijen, waaronder: defensie, gemeentelijke organisatie, vrijwilligers, beveiliging, doktersdienst en vluchtelingenwerk.

Je gaat aan de slag met o.a. het volgende:

Aanspreekpunt organisaties / afdelingen

• weet wat er speelt en nodig is op de opvang;
• kan deze kennis vertalen naar een opdracht aan organisaties / interne afdelingen.

Aanspreekpunt bewoners 

• Verstrekt informatie en voorlichting aan bewoners o.a. middels de informatiebalie;
• Geeft de voorzieningen, materialen en verstrekkingen uit aan bewoners;
• Geeft instructie en informatie aan bewoners en verwijst (door) naar instanties. 

Begeleiding bewoners 

• Heeft contact met de bewoners van de opvang en heeft oog voor hun welzijn;
• Voert kamercontroles en kamerbezoeken uit;
• Signaleert en de-escaleert (evt in samenwerking met de beveiliging) spanningsvolle- en conflictsituaties op de locatie;
• Overlegt met collega's over ontwikkelingen ten aanzien van bewoners en de locatie. 

Samenwerken locatie 

• Samenwerken met diverse partijen, waaronder: beveiliging, medische zorg etc. 

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
• Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding communicatie;
• Aantoonbare werkervaring met tevredenheids onderzoeken en verbeter trajecten;
• Woonachtig binnen een straal van 30 km vanaf Ede centrum;
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Aantoonbare kennis van politieke systemen en besluitvorming, opgedaan middels werkervaring of opleiding (50 punten);
• Aantoonbare kennis van diversiteit en gelijkheid (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar ontwikkeling voor verbeteringen (20 punten);
• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor in de richting van communicatie (10 punten).

- Communicatieve vaardigheden;
- Samenwerken;
- Empathisch vermogen;
- Interculturele sensitiviteit;
- Zelfstandigheid;
- Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Stressbestendigheid;
- Omgaan met conflictsituaties;
- Signaleren en observeren;
- Organiseren en plannen;
- Flexibiliteit;
- Digitale vaardigheden.

• Duur: 12 maanden
• Verlenging: 2x 6 maanden
• Uren: 36 per week
• Start: Zo snel mogelijk
• Opleiding: HBO
• Regio: Gelderland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 juni 2025 bericht.