Vacature is gesloten

Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.

Gerelateerde vacatures

Toezichthouder/handhavingsjurist

  • Detachering
  • Gemeente Moerdijk

Helaas... Opdracht is gesloten
Reageren is niet meer mogelijk

  • Max. 85,00 per uur
  • 4 uur pw, 6 mnd
  • DAS opdracht: Ja
  • Zevenbergen,
  • Plaatsing: 20.06.2025
  • Sluiting: 27.06.2025
  • Aanvraag: ZTC42492

Functie omschrijving

Naar aanleiding van meerdere meldingen en signalen van ondermijnende activiteiten is gestart met een verkenning van een woongebied waar sprake is van een verhoogde bestuurlijke en maatschappelijke zorg. Tijdens een eerste schouw, in samenwerking met toezichthouders uit andere gemeenten, zijn drie casussen geïdentificeerd die zich lenen voor snelle en gerichte opvolging. De bestuurlijke wens is om hier op korte termijn maatregelen te treffen.

Vanwege de aard van de situatie en eerdere spanningen in het gebied is besloten om de uitvoering van toezicht en juridische voorbereiding voor deze drie casussen tijdelijk extern te beleggen.

Wij zijn op zoek naar ondersteuning in het uitvoeren van toezicht en juridische werkzaamheden. Het gaat daarbij om de volgende werkzaamheden:

· Toezicht ter plaatse uitvoeren gericht op de drie casussen

· Signaleren en registreren van (mogelijke) overtredingen

· Juridische beoordeling en voorbereiding van bestuursrechtelijke maatregelen

· Advisering over handhavingsstrategie

· Opstellen van rapportages en bestuurlijke onderbouwing

· Afstemming met betrokken interne en externe partijen

Omschrijving kandidaat

· Aantoonbare ervaring binnen toezicht en handhaving in complexe of gevoelige omgevingen

· Goede kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Awb, Wabo, Bibob)

· Stevige persoonlijkheid die professioneel kan opereren onder druk

· Vermogen om samen te werken binnen bestuurlijk en veiligheidsdomein

· Snel inzetbaar en flexibel in werktijden en -aanpak

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met toezicht en handhaving in bestuurlijk gevoelige of ondermijningsgevoelige contexten. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft kennis van, en ervaring met het toepassen van handhavingsmaatregelen op basis van wet- en regelgeving. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft ervaring met juridische advisering richting bestuurders, het opstellen van bestuurlijke adviezen of het voorbereiden van besluitvorming. Dit moet blijken uit het CV.
  • De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Competenties

  • Kandidaat is communicatief vaardig. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat heeft een stevige persoonlijkheid en kan professioneel opereren onder druk. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Extra info

  • Werklocatie    Gemeentehuis Hybride
  • Startdatum    1-7-2025
  • Einddatum    31-12-2025
  • Optie tot verlenging opmerkingen    JA
  • Aantal uur per week    4,00
  • Aantal posities    2

Gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 3 juli a.s. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.

Helaas... Opdracht is gesloten
Reageren is niet meer mogelijk