Je houdt toezicht op bestaande bouw (controle op illegale bouw/ strijdig gebruik). Hierbij werk je nauw samen met de collega’s zoals handhavingsjuristen, toezichthouders, vergunningverleners en r.o juristen.

Behalve buitentoezicht en controleren in het kader van handhavingstrajecten is dossieronderzoek een belangrijk onderdeel van de functie. Je rapporteert je bevindingen aan de handhavingsjuristen. Hiervoor is het belangrijk dat je nauwkeurig en volledig je bevindingen schriftelijk vastlegt. Daarnaast zijn goede communicatieve vaardigheden essentieel voor het vervullen van de functie.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 330 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd, wat blijkt uit ons ‘Beste Werkgever’-keurmerk, en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

De functie is bij het team veiligheid en handhaving binnen de afdeling Wijkbeheer. Het team is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving van de fysieke leefomgeving en diverse veiligheidstaken (openbare orde, veiligheid, crisisbeheersing). Het team bestaat uit 13 medewerkers.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Een afgeronde opleiding op het vakgebied bouwkunde op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder of handhaver bouw bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar
• Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van toezicht bestaande bouw/handhaving strijdig gebruik in de afgelopen 2 jaar (duidelijk weergegeven in het cv)
• Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent zelfstandig, flexibel en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je werkt zorgvuldig en precies (ook schriftelijk);
• Teamwork is voor jou vanzelfsprekend;
• Je hebt oog voor de politieke omgeving waarin je werkt.

• Duur 6 maanden
• Optie tot verlenging 2 maal 6 maanden
• Uren per week 18
• Start Z.s.m.