Toezichthouder/adviseur milieu agrarisch

I.v.m. invulling van het werkprogramma zijn we op zoek naar een toezichthouder/adviseur milieu (agrarisch), die zich met name gaat bezig houden met milieucontroles en advisering bij agrarische bedrijven en controles n.a.v. klachten bij agrarische bedrijven. 

• Zelfstandig uitvoeren van milieucontroles en hercontroles bij agrarische bedrijven van onze gemeentelijke partners;
• Opstellen rapportage/brief;
• Het leveren van een inhoudelijke bijdrage bij het opstellen van handhavingsbesluiten;
• Administratieve verwerking in het zaaksysteem Open Wave;
• Afhandelen van klachten en meldingen en het leveren van een bijdrage aan de afhandeling van handhavingsverzoeken (bij agrarische bedrijven).
• Advisering van het agrarisch team over de aanpak.
• Gebruik van het zakelijke netwerk om informatie en kennis te delen met andere diensten (zoals Omgevingsdiensten, ILT en Ministeries).

Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) zet zich met zo’n 240 collega’s in voor een gezonde, duurzame en veilige regio. Dit doen we in een samenwerkingsverband met de gemeenten Berg en Dal, Beuningen, Druten, Heumen, Nijmegen, Wijchen en de provincie Gelderland, door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast is ODRN één van de zes omgevingsdiensten die verantwoordelijk is voor de uitvoering van Seveso-taken. ODRN doet dit voor de provincies Gelderland en Overijssel.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als milieutoezichthouder bij (complexe) agrarische bedrijven;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met VTH (Benoem dit duidelijk in het cv);

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met digitale checklisten (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Open Wave (25 punten);
• Aantoonbare relevantie milieukennis van de regio Nijmegen (Benoem dit duidelijk in het cv) (50 punten).

• Overtuigingskracht
• Resultaatgericht
• Communicatief zowel mondeling als schriftelijk
• Bestuurlijk) sensitief
• Samenwerken
• Flexibel

Startdatum: 01-07-2025
Einddatum: 01-07-2026
Optie tot verlengen: 3 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 14 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.