Test Engineer – Senior

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.. 

Ben jij klaar om jouw kennis van testen en testautomatisering in te zetten voor foutloze software en data? Bij ons speel je een cruciale rol in de vooruitgang van zowel onze organisatie als de sector, en draag je bij aan maatschappelijke uitdagingen. Wij hebben grote ambities en zoeken jou om die te realiseren! 

In de energietransitie is data essentieel. Bij Stedin beschikken we over veel data waaruit de juiste informatie gehaald moet worden. Ons steeds modernere data landschap biedt jou een uitdagende werkomgeving. Je draagt bij aan de ontwikkeling en positionering van onze BI- en data-dienstverlening en helpt bedrijfsafdelingen zoals Asset Management en Storing & Onderhoud waarde te halen uit data, waardoor onze dienstverlening voortdurend verbetert. 

Als Test Engineer binnen ons Data Delivery Team ben jij onderdeel van een dynamisch scrum team dat snel nieuwe features en stories ontwikkelt. Dit team is samen met een aantal andere datateams onderdeel van de Agile Release Train (ART) Smart Data Solutions. Daarnaast is er een vakgroep 'testers' waarin actief kennis wordt gedeeld om het algehele testvak verder te brengen binnen de IT organisatie. 

Kwaliteit is cruciaal; fouten kunnen grote impact hebben op het elektriciteitsnetwerk. Jij bepaalt de benodigde testaanpak en -scenario’s, en automatiseert deze samen met data engineers. Je geeft input tijdens de refinements en helpt bij het uitwerken van requirements en teststrategieën. Met jouw kennis van moderne testtechnieken en DevOps, houd je de kwaliteitsfocus hoog! Aan het eind van jouw opdracht staat er een geautomatiseerd en uniform testproces dat is dit geïntegreerd in de werkwijze binnen de verschillende data delivery teams, waardoor kwaliteit structureel is geborgd binnen de gehele ontwikkelcyclus. 

Als senior data test engineer/consultant word je dan ook verantwoordelijk voor: 

• Opstellen en uitrollen van uniforme testaanpak voor de data delivery teams en hierdoor het verbeteren van de teamprestaties 

• Verdiepen in het huidige landschap om het testen verder te ontwikkelen 

• Opstellen van testplannen en testcases voor data en analytics features 

• Opstellen en uitvoeren van (keten)testen op de Stedin Datalakehouse omgeving, aan de hand van BI en/of data query’s en in samenwerking met vertegenwoordigers van aan- en afnemende systemen. 

• Uitvoeren en opstellen van functionele, regressie en acceptatietesten in Tosca. 

• Ondersteunen en coördineren van stakeholders in het uitvoering van gebruikersacceptatietest  

• Je identificeert, analyseert en rapporteert bugs en bevindingen, zodat de juiste verbeteracties uitgezet kunnen worden 

• Uitzetten van verbeteracties om iteratief onze testprocessen te verbeteren, en sturen op opvolging van die verbeteracties 

• Adviseren over (unit)testactiviteiten data engineers 

• Doorontwikkelen geautomatiseerde regressie en/of unit tests 

• Begeleiden en ondersteunen junior testers binnen de ART 

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als tester
• Ervaring in het opzetten van testbeleid en testprocessen 
• De kandidaat heeft ervaring met het hoog over uitvoeren van test strategieën/test plannen.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als tester binnen BI/DWH
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het testen van SQL-queries
• Kennis van Python
• Kennis en ervaring met CI/CD en GIT 
• Kennis en ervaring met Tosca 
• De kandidaat heeft ervaring in het coachen/begeleiden van jr. collega's en wilt dit ook voor deze rol doen
• Ervaring met testen binnen een Agile/scrum omgeving
• Kennis en ervaring met ETL-processen en Datawarehouse 
• Ervaring met API testing (SoapUI of Postman)
  Bekend met test tooling binnen Azure DevOps 
  Bekend met cloud data solutions (Azure) 
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Wensen:

• Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Startdatum: 01-07-2025
Einddatum: 30-06-2026
Optie tot verlengen: Ja, bij goed presteren.
Aantal uur per week: 40 uur
Toelichting: 40 uur heeft de voorkeur maar 32 uur is ook mogelijk.