Technisch beheerder elektrotechniek

Nieuw

Functie omschrijving

Als technisch beheerder ga je werken bij de groep Vastgoedbeheer (met zo’n 45 medewerkers), binnen het team van technisch beheerders. In dit team zitten bouwkundige, werktuigbouwkundigen en andere elektrotechnische beheerders. Vastgoedbeheer houdt zich bezig met het planmatig onderhoud aan het onroerend goed dat de Utrechtse Vastgoed Organisatie (UVO) bezit. Dit gaat om het beheer en de exploitatie van circa 700 panden. In de portefeuille zitten onder andere theaters, sportaccommodaties (en zwembaden), kantoor- en schoolgebouwen, buurthuizen en parkeergarages.

Werkzaamheden

  • Het beoordelen van de actuele onderhoudsstaat van de toegewezen objecten op basis van de meerjarenonderhoudsplanning (MJOP);
  • Het beoordelen van een actuele storing;
  • Onderhoudswerkzaamheden opnemen, beoordelen en begeleiden;
  • Het werk voorbereiden voor gepland bouwkundig onderhoud, op basis van de MJOP;
  • Het inkopen van (preventieve) onderhoudswerkzaamheden volgens gemeentelijke regels binnen bestaande raamovereenkomsten;
  • Het verstrekken van opdrachten aan externe partijen, toezicht houden op de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en deze ook opleveren;
  • Het oppakken in teamverband van multidisciplinaire werkzaamheden;
  • Verantwoordelijkheid nemen voor correcte en adequate communicatie..

Functie eisen

  • Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau op Elektrotechnisch vakgebied. Kennis van werktuigbouwkunde en/of bouwkunde is een pre;
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met diverse soorten gebouwenbeheersystemen;
  • Je beschikt over actuele kennis van relevante wettelijke normen waaraan elektrotechnische installaties moeten voldoen;
  • Je hebt kennis en ervaring met het beheren en onderhouden van gebouwen;
  • Je hebt voldoende kennis en ervaring met het aanbesteden en controleren van onderhoudswerken;
  • Je bent bekend met de recente ontwikkelingen op jouw vakgebied inzake verduurzaming van gebouwen;
  • Je hebt ervaring met het werken met MJOP’s en het opstellen van jaarplannen;
  • Je bent zowel resultaatgericht als klantvriendelijk, servicegericht, besluitvaardig, stressbestendig, teamplayer en je kunt problemen analyseren.

Extra info

  • Periode: Vanaf 1 mei 2020 tot maximaal 1 mei 2021 met intentie tot overname/ indiensttreding na 6 maanden startdatum.
  • Belasting: 36 uur per week gemiddeld

Locatie

Utrecht

Opdrachtgever

Utrecht gemeente

Publicatiedatum

26.03.2020

Publicatie eindigt

04.04.2020

Contactpersoon

Lang

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.