Binnen Delfland wordt gewerkt aan het implementeren van assetmanagement (assetsturing). Voor de asset ‘watersysteem’ is er een vijfjarenplan opgesteld met daarin aangegeven de meest belangrijke randvoorwaarden die op orde moeten zijn in de organisatie. Een van de speerpunten is het hebben van een goed Programma van Eisen (PVE) voor de meest voorkomende objecten in het watersysteem. Denk aan gemalen, inlaten, stuwen, duikers etc.

De huidige situatie is dat niet alle objecten over een (actueel) PVE beschikken. Er zijn verschillende vormen in omloop (excel, word, pdf, tekening) of de eisen zijn verwerkt in beleidsregels. We willen daar een inhaalslag in maken door alles samen te voegen tot één PVE.

• Er is een inventarisatie uitgevoerd van beschikbare eisen per objectgroep. Opdrachtnemer krijgt toegang tot het netwerk van Delfland met daarin de bij ons bekend documenten.
• Voor poldergemalen en voor vispassages is een redelijk goed uitgewerkt en actueel PVE beschikbaar in Excel.
• Voor stuwen, inlaten en natuurvriendelijke oevers is een PVE beschikbaar in Word.
• Focus ligt op de prio 1 PVE’s. Als er eisen ontbreken dan graag een lijst van gangbare eisen aanleveren per objecttype.

• Startgesprek;
• Opstellen Plan van Aanpak;
• Inventarisatie beschikbare PVE’s + signaleren ‘gaten’;
• (deze inventarisatie is grotendeels al uitgevoerd);
• ‘Gaten’/onjuistheden in de al bestaande PVE’s opvullen/bijwerken en voor de prio1;objecten uit bijlage 8 een voorzet doen voor gangbare eisen;
• Opstellen advies mbt het best passende systeem voor Delfland om de eisen in weer te geven. Advies gericht op aanschaf eventuele softwarepakketten, implementatietermijn (ICT), gebruiksvriendelijkheid etc. Zou Excel kunnen zijn of iets als Relatics. Daarvoor verschillende stakeholders interviewen waaronder Tactische Laag, PMB, ICT;
• Eisen per objectgroep uitwerken in 1 bestand / applicatie met bijbehorende tekeningen;
• Eventuele strijdigheden tussen eisen traceren en in overleg met de objectbeheerder komen tot een oplossing;
• Concept PVE’s opleveren inclusief eventuele standaardtekeningen van de objecten;
• Voorzitten van verschillende sessies met gebruikers. Denk aan onderhoudsafdelingen, PMB en planvorming. Het doel is ophalen van opmerkingen op het concept, ophalen ontbrekende eisen en deze verwerken. En daarnaast ook duidelijkheid geven over wijzigingsproces.

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

• Minimaal een HBO- diploma in de richting van Civiele Techniek, of vergelijkbaar;
• Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Civiele Techniek;
• Kennis en kunde in Autocad. Aantoonbaar a.d.h.v. werkervaring het aanleveren en aanpassen van tekeningen in Autocad.

• Kwaliteit- en normbewustzijn: Is zich ervan bewust dat systemen, procedures, processen en producten betrouwbaar en van hoog kwaliteitsniveau dienen te zijn, conform het kwaliteitsbeleid van HHD, en streeft voortdurend naar kwaliteitsverbetering. Is zich bewust van de normen en standaarden waaraan processen moeten voldoen.
• Organiserend vermogen: Is in staat om de werkzaamheden (waaronder processen, projecten en activiteiten) van de organisatie-eenheid of groep zodanig te in te richten, dat de gewenste resultaten behaald kunnen worden.
• Zelfstandigheid: Zonder hulp van anderen taken verrichten, proberen op eigen kracht probleemsituaties de baas te worden of handelen volgens eigen overtuiging.
• Analytisch vermogen: Is in staat om op een systematische wijze (complexe) problemen en/of situaties te doorgronden en oorzaken en verbanden te leggen.

• Plaats tewerkstelling: Delft
• Startdatum: 26 september 2022
• Aantal uren per week gemiddeld 16
• Looptijd overeenkomst 26 februari 2023