De Omgevingsdienst Brabant Noord draagt met kwalitatief hoogwaardige uitvoering van VTH-taken en het adviseren van het openbaar bestuur bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving voor burger en bedrijven in Brabant Noord.

De Omgevingsdienst Brabant Noord is op 1 januari 2014 officieel van start gegaan. De uitvoeringstaken op het gebied van milieu van de provincie Noord-Brabant en 16 deelnemende gemeenten zijn in deze organisatie verenigd. Naast de wettelijke taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) verricht de ODBN ook vele verzoektaken. De genoemde deelnemers zijn niet alleen eigenaar, maar ook opdrachtgever en toezichthouder. De ODBN is een Gemeenschappelijke Regeling en geeft vanuit Den Bosch invulling aan de uitvoeringstaken op het gebied van de fysieke leefomgeving. Bij de ODBN werken circa 300 mensen.

De ODBN is een resultaatgerichte organisatie waarbinnen de verschillende teams worden aangestuurd door een teammanager. Het team Specialisten bestaat uit circa 40 medewerkers die voornamelijk (beleids-) adviserende en hoogwaardig specialistische werkzaamheden verrichten op het gebied van o.a. geluid, geur en een team juristen.

Je bent als integraal teammanager verantwoordelijk voor een kwalitatief en kwantitatief juiste bemensing van het team en de ontwikkeling naar een bestendige toekomst passend in de op handen zijnde Omgevingswet. Met jouw strategische visie lever je hier een aantoonbare bijdrage aan. Samen met jouw team lever je de benodigde en gewenste bijdrage aan de expertise van de ODBN. In het kader van de kwalitatief juiste bemensing ben je als teammanager specifiek ook verantwoordelijk voor het ophalen en delen van gebiedskennis en het ophalen en ontwikkelen van kennis en innovatie. De juiste kwaliteit behaal je onder andere door actieve coaching on the job en samenwerking te stimuleren.

Je kent de organisatorische en externe ontwikkelingen, ontwikkelt hierop verder jouw visie en beleid. En neemt je team tijdig mee in alle ontwikkelingen die invloed hebben op de uitvoering van hun werk en de klanttevredenheid.

Je stimuleert eigenaarschap in de toepassing en optimalisatie van de producten en processen binnen het team én de ODBN. Daarvoor gebruik je proactief je netwerk, creëer je draagvlak en herken en bewaak je de verschillende belangen van de betrokken partijen. Je draagt dagelijks bij aan een aantoonbare samenwerking binnen en ook over je team heen omdat je dichtbij en betrokken bent.

We zoeken een ervaren teammanager op WO niveau die gewend is met veranderingen te dealen en aantoonbare positieve resultaten heeft behaald met het bouwen van een team.

Je bent een manager die mensen in hun kracht zet, enerzijds concrete duidelijkheid geeft en anderzijds ook zacht op mens is. Je geeft op een aantoonbare empathische en stimulerende wijze richting en (bege)leiding aan medewerkers terwijl je ook kwaliteit- en klantgericht bent. Je richt je aandacht niet op het probleem maar op de oplossing. Dat doe je onder andere door je positieve levensinstelling en omdat je een praktische aanpakker bent die flexibel en toekomstgericht denkt en doet.

Je kent de politieke verhoudingen en treedt tactvol en diplomatiek op in delicate kwesties.

Je hebt recente en aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst. Je hebt aantoonbare kennis van de Omgevingswet en weet wat de aandachts- en ontwikkelpunten hiervoor zijn voor een omgevingsdienst. Daarnaast ken je de specifieke aandachtspunten van de deelnemers uit het werkgebied van de ODBN, Noord-Oost Brabant.

• ervaring met het werken bij een omgevingsdienst. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 3 jaar
• een WO-diploma
• minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van manager binnen de overheid opgedaan in de afgelopen 8 jaar
• ervaring met veranderprocessen opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• ervaring als manager opgedaan in gebieden als Ruimtelijke Ordening en/of Milieu. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• aantoonbare kennis en ervaring van de Omgevingswe

• integriteit
• Verantwoordelijkheid
• Zelfstandigheid
• Visie
• Coachen
• Leidinggeven
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Initiatief
• Nauwkeurigheid

Van 1-7-2020 t/m 31-12-2020 | Optie verlenging: 8 x 3 maanden | Standplaats: Den Bosch | Ruimtelijke ordening & Milieu | Uren: 32 per week | Aantal FTE: 0.9