De DCMR is op zoek naar een mensgerichte manager, met een duidelijk financieel profiel , die leiding geeft aan de doorontwikkeling van de financiële functie (mensen en processen).

Het team Financiën en Inkoop is in 2021 gevormd en nog sterk in ontwikkeling en als teammanager sta je aan de lat om de doorontwikkeling vorm te geven: De financiële functie is immers de ruggengraat van een organisatie. Het team Financiën en Inkoop staat voor soepele processen van hoge kwaliteit. Een accurate en actuele administratie die periodiek wordt afgesloten legt de basis voor goede project control, relevante managementinformatie en heldere P&C-producten. Met een gedegen inkoopfunctie wordt de organisatie gefaciliteerd in het rechtmatig en efficiënt inkopen en inhuren van externe middelen en mensen.

Samen met je team zet je nieuwe stappen om het team op de kaart te zetten. Collega’s weten ons om de juiste redenen te vinden. De resultaten die jij samen met je team boekt, dragen daaraan bij. Daarvoor stuur je op verbinding binnen het team, en tussen het team en de rest van de organisatie. Belangrijk hierbij is de samenwerking met Business Controll dat binnen een ander team is georganiseerd.

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de begeleiding van je team. Je coacht je team zodanig dat alle medewerkers het beste uit zichzelf halen. Je stelt de jaarlijkse teamdoelstellingen op die gelinkt zijn aan de organisatiedoelstellingen. Je stuurt proactief op de dagelijkse doelen en voert ook het goede gesprek met je medewerkers.

Je bent lid van het afdelingsteam Bedrijfsvoering, dat bestaat uit de teammanagers van de afdeling onder leiding van het directielid Bedrijfsvoering. Voor het directielid ben je sparringpartner voor de aandachtsgebieden binnen je team.

• Je hebt WO werk- en denkniveau met een gebleken affiniteit voor Accounting en Financial en Project- control en/of een afgeronde HBO/WO opleiding Bedrijfseconomie
• Je hebt de laatste 3 jaar gewerkt in een of meerdere Finance functies in een leidinggevende postitie.

• Je hebt inlevingsvermogen, je bent energiek, flexibel, daadkrachtig en weet overzicht te bewaren. Je hebt bedrijfskundig inzicht. Managementvraagstukken los je op vanuit een multidisciplinaire benadering en vanuit een visie;
• Je bent een stevige gesprekspartner, die staat voor zijn mening. Je kunt je niveau van communicatie goed aanpassen. Je zet mensen in hun kracht.
• Je weet te beïnvloeden, met weerstand kun je goed omgaan en je legt gemakkelijk de vinger op relevante onderstromen.
• Je bent iemand die mensen kan inspireren en ontwikkelen om samen het beste resultaat te bereiken en je neemt een gezonde dosis humor mee. Je coacht je team met overgave, staat klaar om te sparren wanneer nodig;

• Indicatieve Startdatum 3.7.2023
• Indicatieve Einddatum 31.3.2024
• Aantal uren per week min. 32 uur - max. 36 uur
• Opties tot verlenging Ja