Teamleider Personeel en Organisatie

Nieuw

Functie omschrijving

Wij zoeken een teamleider Personeel Organisatie, voor een team dat op dit moment in transitie is. Het afgelopen jaar is kritisch gekeken naar de inrichting en het functioneren van het team P&O binnen de gemeentelijke organisatie van Venlo. Diverse knelpunten in de huidige situatie zijn aanleiding voor een verbeteropdracht waarbij de inrichting van de P&O-organisatie zal veranderen.

De beoogde verbeteringen gaan onder andere over de volgende ontwikkelingen:

  • Meer focus op ontwikkeling en -implementatie van HR-beleid en instrumentarium;
  • Versterking van de tactische P&O- advisering aan directie en lijnmanagement;
  • Versterking van de vraagbaakfunctie van P&O;
  • Vereenvoudiging van het dienstverleningsmodel van de P&O-functie.

Een werkgroep is belast met de verdere uitwerking van een aantal mogelijke keuzes, scenario’s en organisatorische veranderingen op basis van bovenstaande ontwikkelingen. De teamleider P&O maakt geen onderdeel uit van deze werkgroep, maar stemt zijn werkzaamheden wel af met de teamleider die de verbeteropdracht P&O aanstuurt.

Werkzaamheden

  • de dagelijkse aansturing van het team;
  • zorg dragen voor dat de resultaatafspraken van de medewerkers worden gerealiseerd. je houdt ook de personeelsgesprekken (beoordelen, resultaatafspraken maken) met de medewerkers;
  • je bent een belangrijke gesprekspartner voor de directie;
  • je draagt zorg voor de realisatie van het meer-jaren (beleids)plan voor het team;
  • je hebt samen met collega teamleiders een concern-brede verantwoordelijkheid: je stuurt op samenwerking, afstemming en verbinding en het leveren van een bijdrage aan de doelstellingen van de organisatie.

De opdrachtgever(s)

Venlo is…

een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei én van goed leven. Een stad om van te houden!


Werken voor…

Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.

Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega’s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes, neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.


Team Personeel & Organisatie

ondersteunt de medewerkers en de organisatie op het gebied van personele en organisatie vraagstukken. Dit doen we vanuit een regisserende rol waarbij we kijken vanuit de bril van de klant. We begeleiden veranderingen en stimuleren eigenaarschap zodat je als medewerker trots bent op de prestatie die je levert. Integer handelen en samenwerken zijn kernkwaliteiten binnen ons team. We zijn positief kritisch en inhoudelijk stevige gesprekspartners.

Het team bestaat uit +- 35 medewerkers en is verdeeld in vier clusters. Alle aspecten van P&O zijn ondergebracht binnen het team: organisatieadvies, personeelsbeleid & advies, personeelsadministratie en loopbaanadvies, training en recruitment.

Omschrijving kandiaat

  • HBO+ / WO werk- en denkniveau;
  • Leidinggevende werkervaring binnen een P&O team
  • Leidinggevende werkervaring op zowel directie als managementniveau, natuurlijk leiderschap, coachende kwaliteiten;
  • Ruime P&O kennis en ervaring;
  • Werkervaring in 100.000+ gemeenten;
  • Het vermogen om moeiteloos op diverse niveaus van de organisatie te kunnen opereren;
  • Sterk analytisch denkvermogen, organisatievermogen;
  • Sterke verbindende kwaliteiten die samenwerking tussen de medewerkers in de organisatie versterkt

Functie eisen

  • Op CV aantoonbare werkervaring van tenminste 8 jaar, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, als teamleider / manager van een team P&O.
  • Op CV aantoonbare werkervaring van tenminste 5 jaar, opgedaan in de afgelopen 10 jaar als teamleider / manager van een team P&O in een gemeente.
  • Op CV aantoonbaar werkervaring van tenminste 3 jaar, opgedaan in de afgelopen 8 jaar binnen een 100.000+ gemeente.
  • Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding HRM of Managementopleiding.
  • Op CV aantoonbaar beschikbaar per 1 maart 2021 voor 24 uur per week en voor de aankomende 6 maanden.

Extra info

Van 1-3-2021 t/m 1-9-2021 | Optie verlenging: 2 x 3 maanden | Standplaats: Venlo | Personeel & Organisatie | Uren: 24 per week

Locatie

Venlo

Publicatiedatum

27.01.2021

Publicatie eindigt

06.02.2021

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.