Solliciteren
Vul onderstaande gegevens in om op deze opdracht te reageren! Zodra je gegevens zijn verzonden ontvang je van ons documenten per mail met extra informatie nodig voor deze opdracht. Ontvang je geen mail? Mogelijk is het in je spam belandt of neem contact met ons op!
Strategisch Programmamanager
- Max. 60,00 per uur
- 32 uur per week, 12 maanden
- DAS opdracht: Ja
- Zoetermeer
- Plaatsing: 31.12.2018
- Sluiting: 06.01.2019
- Aanvraag: ZTO00875
Functie omschrijving
De functie van strategisch beheerder / programmamanager kent de volgende werkzaamheden. Je bent een gedreven professional op het gebied van het beheer van de openbare ruimte. Je koppelt een gedegen vakkennis aan diepe kennis over rationeel beheer c.q. asset management. Je kennis weet je in te brengen in het formuleren van beleid op dit gebied en andersom in de vertaling van geformuleerd beleid naar uitvoering. Je bent een netwerker pur sang die vanuit die eigenschap een logische scharnier wordt binnen de afdeling tussen beleid en uitvoering. Vanuit diezelfde grondhouding vind je het vanzelfsprekend dat je de programma’s voor het beheer en onderhoud tot stand brengt in interactie met de relevante actoren in je omgeving, waaronder de burger. Je wordt belast met het leveren van input aan strategisch beleid en operationaliseert dat in nauwe samenwerking met de beheerders en specialisten van de afdeling. Je zorgt er voor dat er een meerjarig programma tot stand komt, waaruit het uitvoeringsprogramma steeds per jaar wordt afgeleid. Je levert input aan de advisering over het beleid en de uitvoering ervan naar het bestuur in het algemeen en de portefeuillehouder in het bijzonder en je draagt bij aan de communicatie omtrent uitvoering richting burgers, bedrijfsleven, instellingen, bestuurders en collega’s.
De opdrachtgever(s)
De gemeente Zoetermeer is een toekomstgerichte organisatie, waarin de mens centraal staat. 'Samenwerken, daadkracht en vertrouwen' staan daarbij hoog in het vaandel. Dat betekent dat we met het bestuur, de medewerkers, de inwoners en onze netwerkpartners werken aan het realiseren van het beste resultaat voor de stad Zoetermeer. In onze organisatie werken we intensief samen met onze collega's over de grenzen van afdelingen heen, en met onze externe partners in de samenleving. Een breed Managementteam, waarin alle afdelingen zijn vertegenwoordigd, stuurt de organisatie aan. Op deze manier zijn we in staat snel en flexibel te blijven inspelen op de veranderingen in de wereld om ons heen.
De afdeling Stadsbeheer heeft als missie: “Samen aan de kwaliteit van de stad werken”. Stadsbeheer zorgt samen met de Zoetermeerders voor de kwaliteit van de leefomgeving en de duurzame instandhouding en het onderhoud van de openbare ruimte in een door de Raad vastgestelde kwaliteit en tegen de laagst mogelijke maatschappelijke kosten.
Stadsbeheer is binnen de directie Stad de integrale beheerorganisatie die verantwoordelijk is voor het beleid, de programmering en (de regie op) de uitvoering van alle activiteiten die nodig zijn voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Stadsbeheer participeert en assisteert ook bij projecten van Stadsontwikkeling.
Stadsbeheer levert dagelijks een grote verscheidenheid aan diensten en producten: van boomverzorging tot straatvegen, van openbare verlichting tot rioolbeheer. Stadsbeheer doet dit voor alle mensen in die in Zoetermeer wonen, werken of de stad bezoeken.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Een afgeronde opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de communicatie richting stakeholders in de afgelopen 3 jaar
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in de openbare ruimte en voornamelijk op het gebied van beheer en onderhoud in binnenstedelijk gebied in de afgelopen 15 jaar
- Een afgeronde cursus leidinggeven
Competenties
- Kennis van Klant, Vak en Organisatie;
- Communicatief vaardig;
- Delegeren, Plannen en Organiseren;
- Analytisch en resultaatgericht;
- Samenwerken en ondernemend;
- Kennis van benodigde automatisering.
Extra info
- Aanvang: z.s.m.
- Duur: 12 maanden
- Optie tot verlening: 12 maanden
- Uren per week: 32 uur
Reageer direct
De opdracht sluit: 06.01.2019. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.