Strategisch communicatieadviseur

• Sparringpartner zijn voor collega’s op het gebied van communicatie.

• De organisatiebrede communicatiestrategie vertalen naar communicatie-(jaar)plannen.

• Regie voeren op de uitvoering van communicatieplannen en zelf ook een deel uitvoeren.

• Voortgang bewaken en zorgen dat projecten op tijd worden afgerond.

• Professioneel samenwerken met interne opdrachtgevers en fungeren als businesspartner voor directie, unit-, team- en programmamanagers.

• (Pers)vragen begrijpelijk beantwoorden met oog voor bestuurlijke context.

• Collega’s proactief ondersteunen met tools en adviezen zodat zij invulling geven aan hun communicatieve rol.

• Mediarelaties onderhouden om een goede persuitstraling te waarborgen; proactief en reactief communiceren met de pers.

• Directie en managers voorbereiden op pers- en externe optredens.

• Crisiscommunicatie verzorgen bij calamiteiten, snel schakelen met interne en externe partijen, oog voor politiek gevoelige kwesties.

• Om de twee maanden meedraaien in het 24/7 communicatiepiket.

Team Communicatie

Communicatie is één van de speerpunten bij DCMR, met als inzet een stevige positie van DCMR en een sterke verbinding met de omgeving. Het vakgebied is gepositioneerd binnen de afdeling Bedrijfsvoering en draagt van hieruit bij aan de lange termijnstrategie van de dienst Communicatie neemt als discipline en als team een centrale rol in binnen de organisatie. De teammanager is de vaste adviseur (business partner) van het directieteam en de adviseurs dragen hun expertise bij aan een veelheid van producten in de MT’s, in werkgroepen en in processen.

We zetten communicatie actief in bij onze rol als toezichthouder, vergunningverlener en handhaver, maar ook bij advisering van samenwerkingspartners zoals die op het gebied van bijvoorbeeld circulariteit en energietransitie. DCMR werkt actief samen met andere diensten op landelijk niveau in het milieu werkveld in het algemeen en ten aanzien van Industrie (Seveso) in het bijzonder.

Communicatie is een team van elf bevlogen collega’s en samen werken we aan diverse aandachtsgebieden zoals public affairs, interne-, externe-, online-; crisis- en visuele communicatie. Het team bestaat uit een strategisch adviseur (sr.), adviseurs en medewerkers die vaak samen werken aan hun interventies en producten.

• WO werk- en denkniveau met relevante communicatieopleiding.

• Minimaal 5 jaar ervaring met woordvoering, (bestuurs)advisering en mediaondersteuning op directieniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring als interne accountrol of businesspartner binnen overheid of non-profit.

• Op de hoogte van de laatste trends in het vakgebied en in staat deze te vertalen naar adviezen.

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen:

• Minimaal 10 jaar werkervaring.

• Bij voorkeur ervaring of aantoonbare affiniteit met het werkterrein van de DCMR.

• Analytisch vermogen

• Omgevingsbewustzijn

• Adviserende vaardigheden

• Samenwerken en beïnvloeden

• Sparringpartner en natuurlijke verbinder

• Optimistisch, flexibel, daadkrachtig, innovatief en overtuigend

• Startdatum: zo snel mogelijk, uiterlijk 1 juli 2025

• Einddatum: 31 december 2025

• Uren: 32 tot 36 uur per week

• Opties tot verlenging:

  • 1 juli 2026

  • 31 december 2026

  • 1 juli 2027

Standplaats

• Schiedam (hybride werken mogelijk)