Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Wij gemeente Raalte zijn per direct op zoek naar een Strategisch beleidsmedewerker Sociaal Domein met coachende capaciteiten voor een periode t/m 31-12-2025 voor 32 uur per week.

Je zult vanuit het gemeentehuis in Raalte je werkzaamheden uitvoeren. 

Als strategisch beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van organisatie opdrachten en vertaal je strategisch beleid naar beleid op uitvoering waarin jij de beleidsadviseurs dient mee te nemen.  Je hebt bredere kennis van het sociale domein met focus op de doelgroep ouderen. Je werkt samen met 2 collega strategisch beleidsmedewerkers en coacht beleidsadviseurs naar zelfstandige uitvoering van de beleidsfunctie.

• Coachen van beleidsmedewerker om zelfstandig te kunnen werken aan ontwikkeling en organisatie opdrachten
• Adviseren over interne en externe (strategische) beleidsvraagstukken
• Bijdrage leveren aan strategische vraagstukken op het gebied van Bestaanszekerheid. Gezond leven makkelijker maken en Kans gelijkheid.
• Monitoren en analyseren van knelpunten en dit te rapporteren aan opdrachtgever
• Strategische bijdrage leveren aan organisatie opdrachten en te vertalen naar gerichte cluster uitvoering
• Advisering college, bestuurder en management

We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.

Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen van beleidsmedewerkers;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het vertalen van strategisch beleid naar beleid op uitvoering (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
• antoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren van college, bestuurders en management (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het vertalen van strategisch beleid naar beleid op uitvoering (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Bestaanszekerheid. Gezond leven makkelijker maken en Kans gelijkheid (10 punten).

• HBO+/WO werk en denkniveau;
• Coachende capaciteiten;
• Strategisch en tactisch denkvermogen;
• Politieke sensitiviteit;
• Daadkrachtig;
• Kennis van verschillende wet en regelgeving sociaal domein.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2025
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24-32 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja/nee

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 mei 2025 van 09.30 uur tot 12.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.