Specialist Burgerzaken

Het team Burgerzaken is op zoek naar een Specialist Burgerzaken.

• Je behandelt (complexe) aanvragen op het terrein van BRP, Burgerlijke stand en nationaliteitswetgeving, Internationaal Privaatrecht, naturalisatie, optie, huwelijksvoltrekking en verwerkt de mutaties;
• Je ondersteunt de uitvoering van de Kies- en referendumwet en de organisatie van verkiezingen;
• Je voert kwaliteitscontroles uit, herstelt eventuele fouten en zorgt dat de kwaliteit van de BRP en de burgerlijke stand voldoet aan de eisen die hieraan worden gesteld. Je rapporteert hierover en doet voorstellen voor(toekomstgerichte) verbeteringen;
• Je houdt de ontwikkelingen op het vakgebied en bij en doet voorstellen voor aanpassing van beleid en draagt bij aan de doorvoering hiervan in de werkprocessen;
• Je voert regie over de kwaliteitsbewaking van de BRP, verricht kwaliteitscontroles en bent medeverantwoordelijk voor de jaarlijkse zelfevaluaties BRP, Paspoorten en NIK;
• Samen met het team zorg je (zo nodig met ondersteuning van een teamcoach) voor de doorontwikkeling van een toekomstbestendig team Burgerzaken;
• Je bent een vraagbaak voor collega’s bij de verwerking van aanvragen en verzoeken;
• Je bent bereid om mee te draaien in avonddiensten en/of baliediensten als de situatie daarom vraagt.

Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente: samen zijn we Nijkerk, een dynamische gemeente met 41.000 inwoners. Als gemeentelijke organisatie faciliteren we initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional. 

•  Minimaal een afgeronde vakopleiding BRP specialist
• Minimaal een gevolgde vakopleiding BABZ (of gelijkwaardig)
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (BRP) Specialist burgerzaken bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met Key2Burgerzaken

• Oplossingsgericht en ontwikkelingsgericht binnen netwerkorganisatie;
• Houdt van samenwerken, maar ook van zelfstandig taken oppakken;
• Constant naar ontwikkelpunten zoeken en vernieuwend durven zijn;
• Verbinding zoeken binnen het Stadhuis, maar ook actief met de samenleving;
• Kritisch durven zijn en feedback durven geven;
• Met het team de resultaten bepalen en de verantwoordelijkheid oppakken;
• Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.

• Aanvang: z.s.m.
• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlening: 2 x 3 maanden
• Uren per week: 32-36 uur