Specialist applicatiebeheer Self Service Youforce

Nieuw

Functie omschrijving

3 Noord Limburgse gemeenten hebben een gezamenlijke E-HRM dienstverlening van Beaufort en Youforce. Zie jij kansen om onze regio verder te helpen met deze ontwikkeling. Wil je werken in een dynamische omgeving die volop bezig is met samenwerking en de nieuwste ontwikkelingen. En ben jij een kenner op het gebied van HRM processen met technische kwaliteit en/of affiniteit? Dan zoeken wij jou!

Hier kom je te werken als Specialist applicatiebeheer Self Service Youforce

Als specialist applicatiebeheerder werk je voor en bij de samenwerkende gemeenten Gennep, Horst aan de Maas en Venray. Deze drie gemeenten zijn volop in ontwikkeling om een samenwerking op gebied van HRM beheer te realiseren.

Als Specialist applicatiebeheerder Self Service Youforce ben je verantwoordelijk voor:

  • Het inrichten van Processen voor aanvragen verlof voor WAZO (ouderschapsverlof, zorgverlof, zwangerschapsverlof met vertaling naar HR Core – TIM.

Omschrijving kandiaat

  • Specialist in het ontwikkelingen van formulieren, inrichten van workflows en maken van templates in Selfservice;
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • Werkervaring met HR-applicaties;
  • Ervaring met javascript;
  • Gevorderd gebruiker van Excel;
  • Tenminste 5 jaar ervaring met het applicatiebeheer Self Service van Youforce (Visma-Raet);
  • Ervaring met HR Core ivm doorvertaling naar rubrieken in HR Core;
  • Je bent proactief, denkt in mogelijkheden en kunt mogelijke risico’s goed inschatten;
  • Je bent communicatief vaardig.

Functie eisen

  • Op CV aantoonbaar tenminste 5 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 7 jaar met HR applicatiebeheer Self Service van Youforce (Visma-Raet)
  • Op CV aantoonbaar werkervaring van tenminste 2 jaar, opgedaan in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente.
  • Op CV aantoonbaar werkervaring van tenminste 2 jaar, opgedaan in de afgelopen 7 jaar als Functioneel Applicatiebeheerder.
  • Op CV aantoonbaar werkervaring met het inrichten van digitale HR processen op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom.

Extra info

Van 1-8-2021 t/m 31-12-2021 | Optie verlenging: 4 x 3 maanden | Standplaats: Horst aan de Maas | Automatisering/ICT | Uren: 8 per week

Locatie

Horst aan de Maas

Opdrachtgever

Horst a/d Maas gemeente

Publicatiedatum

07.06.2021

Publicatie eindigt

20.06.2021

Contactpersoon

Lang

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.