Wij zoeken een collega die ons helpt de volgende beleids- en implementatie vraagstukken tot een goed einde te brengen:
• Voedselrestvermalers;
• Besluitvorming en inwerkingtreding afvalstoffenverordening en uitvoeringsbesluiten;
• Harmonisatie afvalbeleid Weesp en overname inzameling GAD;
Voedselrestenvermalers.

Directie Afval & Grondstoffen (A&G) werkt sinds een aantal jaren aan het realiseren van een innovatieve inzamelwijze met behulp van voedselrestenvermalers voor groente, fruit en etensresten(GFE). Hiervoor is in opdracht van de 4G steden een onderzoek uitgevoerd wat geleid heeft tot een systeemkeuze. Op basis van deze systeemkeuze zijn organisatorische uitgangspunten voor de toepassing van voedselrestenvermalers in Amsterdam verkend. Uit een verkenning met een aantal projectontwikkelaars en gemeentelijke projectleiders zijn kansrijke pilotprojecten voor Amsterdam in kaart gebracht. Om tot concrete eindproducten te komen wil A&G met pilotprojecten en verdere onderzoeken de nodige kennis en ervaringen opdoen die nodig is om een grootschalige inzet van voedselrestenvermalers mogelijk te maken.

Om de mogelijkheden en de inzet van dit nieuwe innovatieve inzamelmiddel verder te ontwikkelen, heeft A&G per 1 januari 2023 een aanjager nodig met kennis en kunde om invulling te geven aan de verdere uitwerking van mogelijke kansen voor het invoeren van voedselrestenvermalers in hoge nieuwbouwprojecten.

Resultaten
• Realisatie van pilotprojecten als projectleider;
• Subsidieregelingen aanvragen;
• Notitie juridische aspecten maken en borging in uitvoeringsbesluit realiseren;
• Businesscase bij pilotopstelling maken;
• Aanscherpen van technisch informatiedocumenten voor projectontwikkelaars en gebruikersgroepen;
• Maken van voorstellen voor het managementteam van A&G en bestuurlijke voordrachten;
Afvalstoffenverordening en uitvoeringsbesluiten (inclusief afvalwijzer online).

In de afvalstoffenverordening en de uitvoeringsbesluiten staan de regels opgenomen voor bewoners en ondernemers voor het aanbieden van afval. Deze zijn op adresniveau uitgewerkt in de afvalwijzer online. De ASV én het uitvoeringsbesluit zijn geharmoniseerd en geactualiseerd. In het eerste kwartaal vindt bestuurlijke besluitvorming plaats over de ASV en de uitvoeringsbesluiten. Je draagt zorg voor het goed doorlopen van dit proces, bewaakt deadlines, organiseert de inspraakprocedures, schrijft de nota's van beantwoording. Daarnaast zorg je ook samen met de collega's van communicatie voor interne en externe communicatie zodat alle betrokkenen binnen en buiten de organisatie bekend zijn met de nieuwe regels.
Resultaten:
• Maken bestuurlijke voordrachten;
• Maken nota's van beantwoording;
• Maken implementatie plan voor inwerkingtreding nieuwe regels.
Harmonisatie afvalbeleid Weesp en overname inzameling GAD.

Weesp hoort bij de gemeente Amsterdam, het is één gemeente. Het beleid op afval is nog niet geharmoniseerd en de inzameling gebeurt nu nog door de GAD. Met ingang van maart 2024 moet het beleid geharmoniseerd zijn en met ingang van 2025 moet de gemeente de inzameling van de GAD hebben overgenomen. In 2023 vindt voor beide trajecten de voorbereiding en de besluitvorming plaats.

Resultaten:
• Maken voorstel voor het managementteam van A&G hoe de inzameling van de GAD over te nemen en op basis van dat besluit het maken van een implementatieplan;
• Maken inventarisatie verschillen beleid Weesp en gemeente Amsterdam en voorstel voor harmonisatie. Op basis van het besluit over het voorstel tevens maken van een implementatieplan, als harmonisatie leidt tot aanpassingen in de uitvoering/ regelgeving.

Binnen onze gemeente werkt de directie Afval en Grondstoffen aan een duurzame en efficiënte afvalketen. Vanuit onze directie zorgt de afdeling Strategie en Projecten, waarvan jij deel uitmaakt, voor de bijbehorende beleidsvorming en -realisatie. Met ruim vijftig collega's, onder wie strategen, programmamanagers, projectleiders en projectmedewerkers, richten we ons op de uitrol van concrete programma's en projecten. We sparren graag met elkaar en staan voor elkaar klaar. Zo komen we samen tot de juiste aanpak en zorgen we voor optimale afvalscheiding en -inzameling, prettige dienstverlening en efficiënte bedrijfsvoering. Hierbij werken we steeds nauw samen met in- en externe stakeholders, zoals stadsdelen, bewoners en bedrijven.

• beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
• in het bezit van een erkende wo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van het adviseren van management en bestuur aangaande Afval en Grondstoffen.
• aantoonbare ervaring met het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming rondom de afvalstoffenverordening en uitvoeringsbesluiten en het schrijven van nota's van beantwoording.
• minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring, kennis en expertise op het gebied van innovatieve inzamelmethode voor GFE-T afval.
• bij voorkeur ervaring binnen de gemeente Amsterdam én gemeente Weesp op het gebied van Afval en Grondstoffen.
• bij voorkeur ervaring met het schrijven van bestuurlijke voordrachten.
• bij voorkeur ervaring met het maken van implementatieplannen inclusief een businesscase.

• Startdatum: z.s.m na sluiting
• Einddatum: 1 jaar na startdatum
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja
• Aantal uren gemiddeld per week: 10 uur - 14 uur