Vacature is gesloten
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
Gerelateerde vacatures
Geen resultaten gevonden
Er zijn momenteel geen resultaten gevonden.
Senior Strateeg Wegen en Riolering
- ZZP / Freelance
- Gemeente Kaag en Braassem
Helaas... Opdracht is gesloten
Reageren is niet meer mogelijk
- Max. 69,00 per uur
- 28-32 uur pw, 12 mnd
- DAS opdracht: Ja
- Kaag en Braassem
- Plaatsing: 20.12.2022
- Sluiting: 26.12.2022
- Aanvraag: ZTO20152
Functie omschrijving
Als senior strateeg wegen en riolering is geen dag hetzelfde. Jouw uitdaging: Het gemeentelijk areaal op het gebied van wegen en riolering op orde houden. De ene dag schrijf je een raadsvoorstel voor een investeringskrediet van een ingewikkeld project. De dag erna coördineer je de totstandkoming van het nieuwe gemeentelijk rioleringsplan. In deze opdracht ga je voornamelijk aan de slag met:
- bestuurlijk complexe vraagstukken
- evaluatie beleidsplan Kunstwerken
- coördinatie opstellen GRP/Waterbeleidsplan
- voorbereidingen treffen voor het actualiseren van de LIOR en het IBOR en het coachen van de huidige (strategisch) beheerders.
De opdrachtgever(s)
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van civiele techniek;
- Aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein van een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met de systematiek van het brede werkveld, waaronder de GRP, LIOR en IBOR, (benoem deze duidelijk in het cv);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het fysieke domein van een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en/ of uitvoeren van het gemeentelijk Rioleringsplan/ Waterbeleidsplan
- Aantoonbare werkervaring op met het adviseren/ evalueren van beleid in het fysieke domein op het gebied van Kunstwerken
- Aantoonbare werkervaring met op strategisch, tactisch en operationele niveau leiding geven
Competenties
- Goede schriftelijke vaardigheden voor het schrijven van beleidsstukken, evaluaties en (raads)voorstellen;
- Teamspeler;
- Coachende vaardigheden;
- Procesmatig werken.
Extra info
- Duur 12 maanden
- Optie tot verlenging 2 maal 6 maanden
- Uren per week 28 tot 32 uur
- Start medio januari 2023
Helaas... Opdracht is gesloten
Reageren is niet meer mogelijk