We zijn op zoek naar een enthousiaste, samenspraakgerichte en deskundige senior projectmanager voor de duur van 12 maanden met een optie tot verlenging ter versterking van ons Projectenbureau.

De senior projectmanager ruimtelijk fysieke projecten draagt onder andere zorg voor de complexe projecten in de stad, waardoor investeringen en nieuwe ontwikkelingen op gang komen. Juist deze werkzaamheden vragen vandaag de dag om competenties als externe oriëntatie, vernieuwende ideeën, communicatie, gericht zijn op samenspraak met inwoners, ondernemers en instellingen. Sensitiviteit voor deze omgeving, voor het bestuur en voor de interne organisatie zijn hierbij cruciaal.

Herken jij jezelf hierin dan zijn we op zoek naar jou.

• Het trekken van omvangrijke, beleidsgevoelige en zeer complexe ruimtelijk fysieke ontwikkelingsprojecten of processen in de haalbaarheidsfase, in samenspraak met de omgeving;
• Uitvoeren van programma’s, processen en ruimtelijk fysieke projecten;
• Het onderhouden van contacten en het voeren van overleg met bestuur, hogere overheden, burgers, marktpartijen en het extern vertegenwoordigen van de gemeente;
• Het onderhandelen met externe partijen;
• Het afstemmen en bewaken van de integraliteit van het project/proces, zowel intern binnen het project als binnen de gemeente als geheel, van de evenwichtige inbreng van de verschillende disciplines in het geval van blijvende verschillen van inzicht, het zelfstandig formuleren van adviezen aan het management en college;
• Het samenwerken en het geven van sturing aan de leden van projectgroepen die bestaan uit professionals afkomstig van verschillende afdelingen;
• Samenwerken en delen van ervaringen met andere projectmanagers binnen het Projectenbureau.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Afdeling
Binnen de gemeente Zoetermeer is recent het projectenbureau gestart met als doel hoogwaardig projectmanagement te leveren. De technisch projectmanager die wij tijdelijk zoeken zal werken voor Zoetermeer vanuit het projectenbureau.

• in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden gehad bij de opdrachtgever. Met deze opdracht komt de kandidaat niet uit op 3 overeenkomsten met een totale duur van 36 maanden binnen een periode van 6 maanden. (Er is dus geen sprake van een 4e overeenkomst of een contractduur van meer dan 3 jaar).
• Een afgeronde opleiding op wo bachelor niveau.
• Een afgeronde opleiding op wo master niveau
• Een afgeronde opleiding MSRE of MCD
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectmanager bij de (semi)overheid op het gebied van binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in de afgelopen 8 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met intensieve samenspraaktrajecten / burgerparticipatie in de afgelopen 5 jaar
• Beschikbaar per 1 november 2021

Van groot belang is niet alleen de vraag wat de senior projectmanager doet (zie werkzaamheden), maar bovenal hoe hij/ zij dat doet. De maatschappelijke veranderingen, de veranderende rol van de lokale overheid binnen de lokale samenleving en de veranderende verwachtingen van inwoners, van ondernemers en instellingen ten aanzien van de rol van de overheid, vragen een andere rolinvulling van de senior projectmanager ruimtelijk fysieke projecten. Uiteraard blijft kennis van de inhoud een wezenlijk element.

Daarnaast is het essentieel om te weten hoe om te gaan met de uiteenlopende stakeholders (ontwikkelaars, collega’s, inwoners, ondernemers en instellingen) en ook nog eens in elke fase van het project. Dit vraagt naast kennis van de opgave, ook en vooral sociale vaardigheid. De vaardigheid van communiceren, adviseren, faciliteren, participeren etc. De senior projectmanager heeft daarmee een belangrijke voorbeeldfunctie in het uitdragen van de cultuurwaarden van het team. Daarnaast ziet de gemeente graag de volgende competenties bij de kandidaten terug:

- Projectmanagement;
- Daadwerkelijke senioriteit, natuurlijk overwicht;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Goed analyserend vermogen;
- Omgevingsbewust zijn;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Onderhandelingsvaardig;
- Enthousiasme, gerichtheid op ontwikkeling van de stad;
- Met creatieve oplossingen kunnen komen;
- Kennisoverdracht, sparren en intervisie met teamgenoten;
- Positieve inbreng in de ontwikkeling van het Projectenbureau;
- Open en eerlijke houding binnen het Projectenbureau en naar de buitenwereld;
- Ontwikkelen medewerkers.

• Duur 12 maanden
• Optie tot verlenging 2 maal 12 maanden
• Uren per week 36 uur
• Start 01-11-2021