De afdeling Programma's en Projecten is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement. In het bijzonder programma- en projectmanagement.
Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 100 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch. Er zijn zes teams:
- projectrealisatie openbare ruimte (POR);
- proces- en projectmanagement (PPM);
- vastgoedontwikkeling en - beheer (VOB);
- team informatiseringsprojecten (TIP);
- team assistentie projectmanagement (TAP);
- flexportaal / next033

Binnen de afdeling geven we leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaar toe.
Wat het product precies wordt, bepalen de opdrachtgevers en andere partners (zoals de gebruikers, eigenaren of andere betrokkenen - intern of extern). We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega's uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. "We make it happen".

In verband met de grote ambities met betrekking tot onze (binnenstedelijke) woningbouwopgave, zoeken wij voor het programmateam woningbouw een senior projectmanager.

Programmateam (binnenstedelijke) woningbouw
Binnen het programmateam werken projectmanagers, assistenten en adviseurs uit diverse (beleids) afdelingen samen om handen en voeten te geven aan de grote (binnenstedelijke) woningbouwopgave die Amersfoort heeft. De gemeenteraad heeft recent het Deltaplan Wonen vastgesteld, waarin ingegaan is op de kwantitatieve en kwalitatieve woonopgave.
De aan te stellen projectmanager functioneert vanuit de afdeling Programma's en Projecten als volwaardig lid in het programmateam. Het programmateam wordt aangestuurd door een programmamanager

We zoeken een senior projectmanager met ruime ervaring met gebiedsontwikkeling en met binnenstedelijke woningbouwopgaves. De ervaring betreft de ontwikkelkant, we zoeken dus niet een projectmanager die voornamelijk ervaringen heeft in openbare ruimte, verkeers- of soortgelijke projecten binnen afdelingen.

De betreffende persoon moet deze procesmatig gevoelige dossiers in de volle breedte en met een uitstekend gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen kunnen managen. En dit binnen budget en planning.
Hij / zij is voor een portfolio van enkele projecten overall verantwoordelijk en geeft daartoe leiding aan projectgroepen. Voorts is hij / zij aanspreekpunt voor de verantwoordelijke wethouder(s), de ambtelijk opdrachtgever(s), marktpartijen en bewoners.

Samenvattend zoeken wij een projectmanager met uitstekende procesmatige en communicatieve vaardigheden, met ruime ervaring met soortgelijke vraagstukken en met een uitstekende bestuurlijke en maatschappelijke antenne.


Hoofdtaken

• aansturen van (multidisciplinair samengestelde) teams en adviseurs;
• opstellen van fasedocumenten en overige inhoudelijke en procesmatige documenten evenals het begeleiden van het besluitvormingsproces;
• opstellen en bewaken van planningen en budgetten;
• periodiek rapporteren over de voortgang van het project, gerelateerd aan de opdrachtverstrekking;
• in samenwerking met derden bepalen en uitvoeren van de communicatiestrategie voor het project;
• vertegenwoordigen van de gemeente in gesprekken en onderhandelingen met externe partijen en betrokkenen,

• Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting sociale geografie, planologie, economie, rechten, bestuurskunde of soortgelijk
• Minimaal 5 jaar werkervaring, duidelijk aangetoond op het cv, opgedaan in de afgelopen 8 jaar als senior projectmanager ingehuurd bij of in dienst van een gemeente
• minimaal 3 jaar werkervaring (duidelijk aangetoond op het cv) opgedaan in de afgelopen 5 jaar als senior projectmanager in dienst van of ingehuurd door een 100.000 + gemeente
• minimaal 3 jaar werkervaring (duidelijk aangetoond op het cv) opgedaan in de afgelopen 5 jaar met vergelijkbare gebiedsontwikkelingen met (hoofdzakelijk) binnenstedelijke woningbouw

• omgevingsbewustzijn;
• problemen oplossen:
• samenwerken:
• goede communicatieve vaardigheden

• Van 1-9-2019 t/m 1-9-2020
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Ruimtelijke ordening & Milieu
• Uren: 32 per week