Senior Projectleider Strategie ontwikkeling EER Award

Provincie Gelderland heeft de EER Award toegekend gekregen voor het jaar 2019. De EER Award  (European Entrepreneurial Region Award) is een ‘prijs’ vanuit de EU, Comité van de Regio. De jury was vooral gecharmeerd van de excellente ondersteuningsstructuur (Food Valley, Health Valley,  Energy Valley, Kiemt, Orion, Start life en Briskr, Oost NL, Startup Gelderland) en het goede financiële instrumentarium.

De toekenning van de EER Award biedt Gelderland de kans om meer zichtbaarheid te geven aan haar succesvolle economisch innovatieve beleid. En, het biedt een uitgelezen kans om uitwisseling en samenwerking met andere regio’s en met de EU te stimuleren, te verdiepen en uit te breiden.

Voor het bestuur van Gelderland is dit de uitgelezen kans om zichtbaar te maken wat het huidige bestuur heeft gerealiseerd en voor het nieuwe bestuur om de kracht van Gelderland te ontdekken en de koers van het nieuwe college te delen.

Samen met huidige en nieuwe partners (regionaal, nationaal en internationaal) wil Gelderland toekenning van de Award aangrijpen als een belangrijk handvat om het succes van het huidige beleid zichtbaar te maken, haar positie als innovatieve regio te versterken en nieuwe netwerken en partners te betrekken. Daarmee wil Gelderland de verbinding tussen de politiek bestuurlijke omgeving, het bedrijfsleven en de kennisinstellingen zichtbaar versterken.

Gelderland wil in het kader van het Award-jaar de activiteiten die de provincie, de hubs, kennisinstellingen en ondernemers ontwikkelen extra glans meegeven en een aantal activiteiten ontwikkelen. Dat leidt tot nieuwe netwerken bouwen, oude relaties verstevigen, kennis en ervaring delen. En breed laten zien dat Gelderland een innovatieve regio is met een strategische ligging in Europa.

Agenda:

• 13 februari 2019: kick off in Gelderland (en later die maand in Brussel)

• 22 en 23 mei 2019: internationale conferentie

• november/december 2019: jaarafsluitings bijeenkomst

• mei 2020 jurybezoek

• 2x in periode rapportage

• communicatiestrategie, activiteitenkalender en –middelen (huisstijl, social media, etc.)

Om dat voor elkaar te krijgen zoekt de provincie een senior projectleider die de strategie en concepten ontwikkelt en in samenhang brengt met bestaande verbanden en platforms binnen Gelderland en de provinciale organisatie. Ook de realisatie en coördinatie van de uitvoering van de verschillende activiteiten maken onderdeel uit van deze opdracht. Dat vraagt om een coördinerende, stimulerende en inspirerende rol.

Tot de taken van de senior projectleider behoren:

• Het ontwerpen van een strategie en vertaling in concepten voor activiteiten gedurende het jaar.

• Planontwikkeling (activiteiten, communicatie & events), activiteiten inhoudelijk vormgeven en de uitvoering tot en met realisatie coördineren;

• Opzet en aansturen projectteam en aansturen (extern) organisatiebureau en externe toeleveranciers;

• Aanspreekpunt voor intern bestuur, management en collega‘s over dit onderwerp;

• Aanspreekpunt voor binnenlandse en buitenlandse partners;

• Overlegpartner voor opdrachtgever intern;

• Bijhouden en verantwoorden uitgaven en inkomsten;

• Zorgen voor planning en actielijsten (i.s.m. secretariaat/team).

Naar buiten toe is de projectleider het aanspreekpunt en initiator van partnerships op alle niveaus. Intern bestuurlijk en op managementniveau. Extern op regionaal, lokaal, (inter)nationaal niveau (EER netwerk, Hubs, ondernemend Gelderland).  Dat vraagt om een zelfstandige outreachende houding en een relevant  extern netwerk en kennis van het Gelderse Innovatie Ecosysteem.

• afgelopen twee jaar niet in dienst geweest van provincie Gelderland.
• minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010-2018) met politiek/bestuurlijk communicatieadvies.
• minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010-2018) met het aansturen van een team in de rol van projectleider, projectmanager, teammanager of een daaraan gelijkwaardige rol.
• aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2010-2018) met het ontwikkelen en in samenwerking met het regionale innovatie-ecosysteem en bedrijven ontwerpen en realiseren van events met een sterk bestuurlijke component.

• Proactief/initiatief nemend: Je signaleert kansen en handelt daarnaar. Hiermee begin je liever uit jezelf, dan dat je passief afwacht.
• Creatief: Externe bedenkt originele ideeën, oplossingen en methoden voor de werksituatie. Ook ontwikkelt Externe nieuwe werkwijzen waarmee bestaande werkwijzen verbeterd of vervangen kunnen worden.
• Verbinden: Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen.
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen.
• Organisatie sensitiviteit: Je onderkent de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op onderdelen van de organisatie. Je houd niet alleen rekening met de formele en hiërarchische lijnen, maar je hebt ook een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen van mensen. Je begrijpt dat er verschillende meningen en belangen zijn en dat machtsfactoren een rol spelen. Je weet hoe je daar mee om moet gaan als je in een organisatie iets voor elkaar wilt krijgen.

• Standplaats: Arnhem
• Startdatum: 02-01-2019
• Einddatum: 31-12-2019
• Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
• Uren per week: 16-24 uur