Senior innovatiespecialist

Nieuw

Functie omschrijving

De overheid heeft te maken met een grote complexiteit aan vraagstukken. Denk aan de stikstofcrisis, klimaatverandering, netschaarste, watertekorten, woningtekorten. Meer dan ooit is de daadkracht van de overheid nodig om deze complexe vraagstukken te beantwoorden.

Vanuit de provincie Noord-Brabant werken we al jaren actief samen met onze relaties in Brabant om onze innovatiekracht te versterken. Denk aan de startup netwerken die actief ondersteund worden, de opzet van innovatieve mobiliteitsprogramma’s in de regio Eindhoven en de vernieuwde keukentafelgesprekken die georganiseerd worden voor de grootste uitdagingen van boeren in Brabant. Toch vragen de huidige ontwikkelingen in onze maatschappij om nog meer innovatiekracht en een integrale aanpak vanuit innovatieve samenwerkingen.

Hiervoor heeft de provincie een eigenstandig programma ingericht: Innovatieve Organisatie, dat werkt onder de noemer BrabantNext. Dit programma heeft als opdracht innovatie binnen de provinciale organisatie en haar activiteiten te stimuleren en slimmer te vernieuwen. Via innovatietrajecten, waar jij kartrekker van wordt, werk je met de provinciale teams en externe partners aan vraagstukken die vernieuwing nodig hebben en lever je concrete resultaten op. Het team BrabantNext richt zich daarnaast op de ontwikkeling van innovatieve vaardigheden, het creëren van de juiste omgeving om te vernieuwen en het opzetten van een open innovatie omgeving waar alle vernieuwingstrajecten transparant gedeeld worden met de organisatie.

We zijn op zoek naar een ondernemende, enthousiaste en ambitieuze senior innovatie specialist die het programma Innovatieve Organisatie tijdelijk komt versterken.

Werkzaamheden

Als senior innovatie specialist geef je advies en mede richting aan innovatievraagstukken in de organisatie. Dit doe je door:

  • Inhoudelijke programma’s effectief te helpen vernieuwen door het geven van advies maar vooral het hands-on mee implementeren van nieuwe, complexe innovatie initiatieven.
  • Het valideren van ideeën, afkomstig uit (interne) challenges en hackathons door deze te voorzien van heldere business cases en advies voor directie en het bestuur.
  • Het bijdragen aan het effectief faciliteren van bijeenkomsten waar innovatieve samenwerkingen (zowel intern als extern) tot stand dienen te komen
  • Overdracht van kennis en coaching op bovenstaande drie punten.

Als senior innovatie specialist, ben jij dé coach en adviseur voor jouw collega’s binnen de provincie. Met behulp van jouw kennis over innovatie methodieken en tools en jouw ervaring t.a.v. het implementeren van innovatie in complexe omgevingen help je de teams om tot realisatie te komen. Dit doe je op een wijze waarbij je de teams zelf actief laat leren zodat de organisatie steeds meer zelfstandig innovatievraagstukken op kan pakken. Iedere situatie zal anders zijn en door jouw proactieve en creatieve houding krijg jij beweging op gang. Jij bent bij uitstek door je ervaring bij het opleverenvan innovatie trajecten, de specialist die buiten de kaders kan denken en enthousiast wordt van minder sterk omlijnde opdrachten. Doordat je deel uitmaakt van een dynamisch en sterk flexibel team, krijg je ook de kans om aan innovatie trajecten samen te werken en staan jullie echt samen aan de lat voor het laten slagen van dit team; het innovatiever maken van de organisatie! Als hecht team zorgen we dat we elkaar versterken en elkaars kwaliteiten benutten.

Omschrijving kandidaat

  • Je bent een resultaatgerichte verbinder, met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Je bent ondernemend, creatief en vooral enthousiast om jouw brede kennis op gebied van innovatie over te dragen aan de provincie door hands-on innovatie trajecten op te leveren.
  • Je denkt en opereert strategisch.
  • Je herkent als geen ander de wegen buiten de gebaande paden en zet deze actief in om innovatie tot realisatie te brengen.
  • Door jouw organisatiesensitiviteit maak je continu de afweging hoe stakeholders meegenomen kunnen worden in vernieuwing en bouw en benut je de juiste samenwerkingsverbanden.
  • Je vindt het leuk om sturing te geven aan het innovatieproces waarbij je klassieke procesgerichte patronen herkent en prikkels geeft om tot meer gebruikersgericht gedrag te komen.
  • Je hebt ervaring met het doorlopen van het innovatieproces. (inclusief ideation, idea en concept validation, prototyping, borging van innovatie binnen de organisatie en het aantoonbaar opleveren van impact.)
  • Je werkt graag in een team waarbij jullie werken aan een gemeenschappelijk doel, hierbij laat je daadkracht zien en vind je het als de senior van het team leuk om de programma manager te helpen bij complexe vraagstukken.

Functie eisen

Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring als innovatiespecialist. Dit blijkt uit het CV.
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met werken in een complexe (politiek-bestuurlijke) context. Dit blijkt uit het CV.
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het managen van innovatie- en/of verbeter-/veranderprocessen. Dit blijkt uit het CV.
Kandidaat beschikt over een HBO- design- of (innovatie) managementopleiding op HBO-niveau. Dit blijkt uit het CV.
Minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent goed bekend met de werkwijze van innovatie management en hebt aantoonbare ervaring in het opleveren van innovaties in complexe omgevingen. Dit blijkt uit het CV.
Ervaring met het opzetten van samenwerkingsverbanden en vernieuwende manieren van samenwerken. Dit blijkt uit het CV.

Extra info

Van 1-3-2023 t/m 31-8-2023 | Optie verlenging: 2 x 6 maanden | Standplaats: 's-Hertogenbosch | Bestuurlijk | Uren: 18 per week | Aantal FTE: 0,5

Locatie

's-Hertogenbosch

Publicatiedatum

01.02.2023

Publicatie eindigt

11.02.2023

Contactpersoon

Foeken

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.