Senior Communicatieadviseur P&O

Nieuw

Functie omschrijving

Voor de directie Personeel & Organisatieadvies (P&O) zoekt het Communicatiebureau van de gemeente Amsterdam op korte termijn een senior communicatieadviseur. De adviseur gaat aan de slag met een aantal projecten en thema's binnen het P&O-domein. Je werkt met een klein team in een energieke, leuke maar soms ook complexe omgeving. Wij zoeken daarom een stevige adviseur met aantoonbare ervaring in en affiniteit met communicatie in het P&O-domein. Een creatieveling die origineel is en buiten gebaande paden durft te gaan. Kortom: een eigenwijze slimme originele durfal die samen met ons P&O naar het volgende level kan brengen!

Een selectie van de onderwerpen waar het communicatieteam van P&O aan werkt, en jij mogelijk verantwoordelijk voor wordt:
  • Werkgeluk: vitaliteit, ARBO, gezond, veilig en prettig aan het werk;
  • Carrière en loopbaan
  • P&O-beleid en actualiteiten
  • Interne communicatie binnen de directie P&O

Directie Personeel en Organisatieadvies
Directie Personeel & Organisatie is opgebouwd uit verschillende afdelingen waarin circa 500 professionals vanuit diverse vakgebieden en specialismes binnen het brede gebied van personeel en organisatie samenwerken voor het management en alle medewerkers van gemeente Amsterdam.
Samen met managers en medewerkers werkt de directie P&O aan een moderne, flexibele organisatie die zich continu ontwikkelt en verbetert en waar medewerkers graag werken.
Sinds juli 2020 is Directie P&O een combinatie van alle P&O gerelateerde afdelingen, dit was eerder anders georganiseerd. Het samengaan van deze onderdelen zal naast alle andere werkzaamheden een essentieel onderdeel zijn van het takenpakket van de communicatieadviseur

Werkzaamheden

Je bent communicatieprofessional voor een grote veranderopgave, en e en verandertraject vereist stevige inzet op interne communicatie. Zorgvuldige dienstverlening en eenduidige communicatie vormen de belangrijkste communicatieopgave. Maar ook het organiseren van de corporate communicatie en inrichten van het team rond de veranderopgave. De organisatie weet daarbij welke competenties en opdrachten gevraagd kunnen worden aan de communicatiefunctie. Jij geeft daarbij visie, richting en sturing.

- Opstellen en uitvoeren van de interne communicatiestrategie
- Sparringpartner voor directie & management op het gebied van interne communicatie
- Organiseren van de corporate communicatie en inrichten van het team rond de veranderopgave
- Coordinatie van het interne communicatieteam

De opdrachtgever(s)

Je wordt gedetacheerd vanuit het Communicatiebureau.
Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties.
Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.
Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs.

Functie eisen

  • beschikt minimaal over HBO/WO werk- en denkniveau.
  • goede kennis en ervaring met publiekscommunicatie voor verschillende doelgroepen.
  • duidelijke affiniteit met het onderwerp.
  • goed ontwikkelde strategische adviesvaardigheden en ervaring als gesprekspartner van directie en management.
  • aantoonbare ervaring binnen een overheidsinstelling of andere complexe organisatie
  • aantoonbare ervaring met interne communicatievraagstukken
  • Beschrijf in een korte motivatie(max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten.

Extra info

• Startdatum:22-2-2021
• Einddatum:31-12-2021
• Werklocatie:Amstel 1, Thuis
• Aantal fte:1
• Aantal uren per week:32-36
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

26.01.2021

Publicatie eindigt

03.02.2021

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.