De provincie Noord-Brabant zoekt een tijdelijke senior communicatieadviseur die zich zal bezighouden met de interne communicatie en de begeleiding van een aantal majeure organisatieontwikkelingstrajecten. Het gaat om:
- de doorontwikkeling van een toekomstbesteding en gebruiksgericht kantoorconcept;
- de doorontwikkeling van opgavegestuurd werken en programmeren.

De senior communicatieadviseur

• coördineert en voert regie op communicatie rond organisatieontwikkeling; de vertaling van complexe inhoud naar heldere communicatieboodschappen, advisering over ontwikkeling en inzet van communicatiemiddelen passend bij de strategie;
• ontwikkelt zelfstandig communicatiestrategieën en werkt deze uit op tactisch en operationeel niveau;
• adviseert directie, programmamanagers en H-managers en is sparringpartner voor de programmamanager Ondersteuning Bestuur en Management;
• organiseert bijeenkomsten en coördineert uitvoerende werkzaamheden zoals teksten voor intranet en de productie van diverse uitingen (filmpjes, animatie, visuals, flyers etc).

• veel ervaring heeft opgedaan in politiek-bestuurlijke en complexe overheidsorganisaties;
• veel ervaring heeft op gebied van interne communicatie, project- en procesbegeleiding en interne verandertraject;
• een stevige, pro-actieve adviseur en sparringspartner kan zijn voor onze directieleden en management;
• ervaring heeft in het werken met groepen medewerkers in het kader van organisatieontwikkeling;
• sterk is in samenwerken en mensen verbinden.

• beschikt over minimaal een afgeronde WO-opleiding op het gebied van communicatie.
• aantoonbaar ten minste 8 jaar werkervaring bij of voor de overheid, bij voorkeur minstens 2 jaar bij een provinciale organisati
• aantoonbaar ten minste 8 jaar werkervaring als senior communicatie-adviseur in interne communicatie bij organisatieverandering en –ontwikkeling bij de overheid.
• aantoonbaar ten minste 8 jaar werkervaring in de rol van communicatieadviseur van een directie.
• aantoonbaar ten minste 5 jaar werkervaring op gebied van het werken met groepen medewerkers in het kader van organisatieontwikkeling. Dit blijkt uit het cv.

• Van 2-1-2020 t/m 30-6-2020
• Optie verlenging: 2 x 6 maanden
• Standplaats: 's-Hertogenbosch
• Voorlichting & Communicatie
• Uren: 32 per week