De gemeente Amsterdam heeft de ambitie om via gebiedsontwikkeling jaarlijks de bouw van meer dan 5000 woningen mogelijk te maken. Verantwoordelijk voor de uitvoering van deze ambitie is het gemeentelijke organisatieonderdeel Grond en Ontwikkeling. Om mensen prettig te laten wonen is meer nodig dan alleen de bouw van huizen. Het gaat bijvoorbeeld ook om de realisatie van maatschappelijke voorzieningen, infrastructuur, een kwalitatief goede openbare ruimte en het voldoen aan duurzaamheidsambities. De teams die zich met gebiedsontwikkeling bezighouden zijn daarom multidisciplinair opgebouwd en vaak werkzaam in meerdere (grote) projecten.

Ondersteunend aan het team Gebiedsontwikkeling binnen Grond en Ontwikkeling werkt een klein communicatieteam per gebied dat meestal bestaat uit communicatieadviseurs (een senior, medior en junior), webredacteuren en specialisten. Voor een van communicatieteams zoeken we een enthousiaste en ervaren senior communicatieadviseur.

Als senior communicatieadviseur gebiedsontwikkeling werk je aan complexe opdrachten met een gemiddeld afbreukrisico in een dynamisch speelveld van wisselende actoren en belangen. Je weet in een kort tijdbestek vraagstukken te vertalen naar een realistische communicatievraag. Voor je opdrachtgever, de ambtelijk opdrachtgever bij Grond en Ontwikkeling, ben je de partner die de context van de organisatie en de omgeving kent. Je helpt met het leggen van duurzame verbindingen met de verschillende stakeholders, je zorgt dat de organisatie communicatiever wordt en je biedt communicatieoplossingen die bijdragen aan het bereiken van de organisatiedoelen. Je voert deze ook (deels) uit, samen met het team. Vanuit een brede blik kijk je naar wat het gebied nodig heeft aan (marketing)communicatie en maak je met management, projectleiders en team de nodige keuzes.

• Opstellen communicatiestrategie met gebruikmaking van Factor C. Je vertaalt de resultaten van een Factor C-sessie naar een stakeholdersanalyse en overkoepelende communicatiestrategie, eventueel aanpak gebiedspositionering en eventuele participatiestrategie (in samenwerking met experts van het Communicatiebureau, o.a. Factor C, gedragsbeïnvloeding, storytelling, online redactie, social media, onderzoek en monitoring)
• Opstellen kernboodschap, communicatiekalender en mediastrategie
• Communicatiestrategie, aanpak gebiedspositionering en eventuele participatiestrategie (deels) uitvoeren
• Gevraagd en ongevraagd communicatieadvies aan de manager gebiedsontwikkeling, verschillende projectmanagers en de projectteams
• Draagvlak creëren, zowel bij interne stakeholders als externe, in relatie tot de organisatiedoelen
• Zorgen voor gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling
• Coachen en begeleiden van enkele collega's, coördineren van de werkzaamheden

Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Capaciteit en Onderzoek, Advies, Specialisten en Redacties.
Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen.
Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf redacteuren en specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, campagne- en online adviseurs.

• beschikt minimaal HBO/WO- werk en denkniveau bij voorkeur op het gebied van communicatie.
• kennis van het Plaberum en/of een ander plan- en besluitvormingsproces
• als senior communicatieadviseur aantoonbare ervaring met participatie bij complexe projecten en/of programma's.
• heeft ervaring als senior communicatieadviseur aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie
• heeft ervaring als senior communicatieadviseur binnen het fysieke domein.
• als senior communicatieadviseur aantoonbare ervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten bij de overheid (rijk, provincie, 100.000+-gemeenten), een woningbouwcorporatie of een ontwikkelaar.
• als senior communicatieadviseur aantoonbare ervaring met gebiedspositionering.
• Beschrijf in een korte motivatie(max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten.
  

• Startdatum:1 maart 2021
• Einddatum:28 februari 2022
• Werklocatie:De Entree 300
• Aantal fte:1
• Aantal uren per week:32-36
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar