De beoogd senior casemanager gaat gedurende de inhuurperiode de volgende activiteiten doen voor één van de negen wijken: de intake en behandeling van complexe wabo en eventueel samenhangende (apv) vergunningaanvragen, principeaanvragen en informatieverzoeken, het voeren van (voor-)overleg hierover met interne en externe partners.
Zorgt voor voortgangs- en caseloadbewaking ook voor de andere (jr. / medior) casemanager van de wijk. Zorgt voor een pitch voor de welstands- of erfgoedcommissie dan wel voor de omgevingstafel. Adviseert zo nodig inwoners en bedrijven alsmede het management.

De beoogd senior casemanager is gewend om zelfstandig de voorliggende (meest complexe) wabo-vergunningaanvragen, principeplannen en informatieverzoeken op te pakken en vindt zo nodig in teamverband (ook buiten de afdeling) oplossingen voor knelpunten. is een enthousiaste vakman / vakvrouw en heeft en houdt zijn/ haar kennis up to date. Toont een duidelijke toegevoegde waarde voor het team en neemt actief deel of leidt gesprekken m.b.t. de voorliggende casuïstiek.

Wij zoeken iemand met bij voorkeur een relevante HBO/WO opleiding , dan wel een door ervaring bereikt HBO/WO niveau. De ABW diploma's strekken eveneens tot aanbeveling. Meerdere jaren ervaring als sr. casemanager is een harde eis. Woonachtig in de omgeving van Amersfoort is een pré. Ervaring met de Amersfoortse werkwijze is eveneens een pré, onder andere i.v.m. de inwerkperiode.

Ervaring met het toetsen aan de actuele BENG eisen, EPC waarden en CEBEON-toets is noodzakelijk.

We verwachten een klantgerichte houding.

• relevante HBO-WO opleiding afgerond of via werkervaring (aantoonbaar via referentie) dit niveau bereikt.
• relevante werkervaring opgedaan bij een 100.000+ gemeente. Bij voorkeur al in Amersfoort
• Kennisniveau is actueel door ervaring of cursussen. denk aan MPG, BENG, Stikstof, Omgevingstafel.
• in staat om op een effectieve manier collega's (bouwinspecteurs) te betrekken bij de overdracht en toetsing van de (concept) vergunningen. Toon dit aan met het CV.
• aantoonbaar recente werkervaring opgedaan bij de gemeente Amersfoort en kennis van de stad Amersfoort.
• ruime ervaring in het voeren van overleg met particuliere en professionele aanvragers (bouwbedrijven en architecten)
• ervaring met het werken in key2vergunningen. Toon duidelijk aan met het CV.

Van 1-7-2022 t/m 31-12-2022 | Optie verlenging: 2 x 6 maanden | Standplaats: Amersfoort | Bouwkunde & Civiele techniek | Uren: 36 per week | Aantal FTE: 1