Senior beleidsregisseur (Jeugdzorg)

• In jouw takenpakket ligt de focus op de jeugdhulp-aanbieders die samen het zogenoemde breed spectrum vormen.  Onlangs zijn de definitieve gunningen op de aanbesteding Jeugdhulp en Wmo (begeleiding en respijtverblijf) 2019-2022 verleend. Met de ‘breed spectrum aanbieders’ zijn raamcontracten getekend. De breed spectrum aanbieders zijn de grote zorgaanbieders op jeugdhulp die zowel de residentiele jeugdhulp als ambulante jeugdhulp bieden bij met name jeugdigen met complexe problematiek. Met deze aanbieders zijn wij een vierjarig contract aangegaan met collectieve afspraken om samen met gemeenten de transformatie en innovatie waaronder de betaalbaarheid van de jeugdhulp te realiseren. Deze samenwerking moet gaan functioneren als vliegwiel voor alle zorgaanbieders en een beweging tot stand brengen die leidt tot structurele veranderingen in zorg voor jeugdigen en een continu verbeter- en leerproces bij gemeenten, zorgaanbieders en de toegang vanuit de sociale (wijk)teams en andere verwijzers. Jij bent de sterke accounthouder van deze zorgaanbieders en denkt mee en geeft vorm aan de beweging die we met de partners willen maken.
• Je zorgt ervoor dat de doelen van het bestuur worden gerealiseerd op een voor de gemeente complex en/of gezichtsbepalend beleidsterrein. Je ontwikkelt visie en beleid, vertaalt beleid naar uitvoering en voert de regie hierop in nauwe samenwerking met collega’s en de partners in het veld. Hiertoe onderhoud je directe relaties met externe instellingen en organisaties en ben je op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Je draagt verantwoordelijkheid vanaf de ontwikkeling van algemeen beleid tot en met de uitvoering.
• Je adviseert tevens de wethouder en het college van B&W. Je ontwikkelt en  onderhoudt relevante relaties. Je voert als het nodig is discussies met stakeholders om te komen tot een gezamenlijke koers. Je komt te werken op de afdeling Samen Leven. Belangrijke inhoudelijke aandachtsgebieden binnen de afdeling zijn welzijn, sport, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit en (jeugd)zorg. Dit wordt vormgegeven vanuit 5 themagroepen. Jij komt te werken in de themagroep ‘Jeugdzorg en WMO’.
• Je bent voor een groot deel van je taken onderdeel van het regionaal Inkoop en –Subsidie Bureau regio Amersfoort (RISB). Je bent account- en contractmanager voor grote en/of complexe partners en vertegenwoordigt zelfstandig de gemeente. Je  bewaakt de verantwoordingsafspraken met externe en interne uitvoeringsorganisaties, je evalueert de effecten van ingezette middelen en denkt mee over een meerjarige strategie voor de aansturing van uitvoeringsorganisaties. Je neemt deel aan regionale en landelijke netwerken.

Amersfoort –een stad met ruim 155.000 inwoners- ontwikkelt zich in hoog tempo en bruist van initiatieven. De organisatie beweegt daarin mee. Met zo’n 900 medewerkers zijn we een relatief kleine organisatie. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt.

• Je denkt en werkt op academisch niveau en hebt ruime ervaring met werken in regie. Je bent een  ervaren account- en contractmanager die analytisch denkt en complexe materie snel weet te doorgronden. Projectmatig werken gaat je makkelijk af, alsook het monitoren van resultaten. Kennis van het Sociaal Domein en een gemeentelijke organisatie is een pre, kennis van de jeugdzorg een must.  Je hebt een brede maatschappelijke blik en je benut dwarsverbanden met andere beleidsterreinen optimaal.
• Je voedt jezelf voortdurend met de nieuwste ontwikkelingen en maakt snel de vertaalslag van buiten naar binnen.
• Je kunt nieuwe inzichten enthousiast voor het voetlicht brengen en je weet hoe je mensen mee kunt krijgen.
• Je bent een inspirerende, daadkrachtige gesprekspartner, no-nonsense, kritisch, professioneel, proactief en betrokken en je bent een netwerker pur sang. Je hebt de creativiteit om vernieuwende ideeën te ontwikkelen en het lef om initiatieven te nemen. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je brengt ook nog een gezonde dosis stressbestendigheid, humor en relativeringsvermogen mee.  
• Je zorgt ervoor dat de doelen van het bestuur worden gerealiseerd Je ontwikkelt visie en beleid, vertaalt beleid naar uitvoering en voert de regie hierop in nauwe samenwerking met collega’s en de partners in het veld. Hiertoe onderhoud je directe relaties met externe instellingen en organisaties en ben je op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Je draagt verantwoordelijkheid vanaf de ontwikkeling van algemeen beleid tot en met de uitvoering. Je hebt ervaring in (het opzetten van) netwerken en in het onderhouden van relaties. Je voert als het nodig is discussies met stakeholders om te komen tot een gezamenlijke koers. 
• WO-diploma
• Minimaal 5 jaar als accountmanager voor zorginstellingen
• Minimaal 5 jaar ervaring in het werken in een G40 gemeente
• Ervaring in het werken in een omgeving die in ontwikkeling is.

• Van 14-1-2019 t/m 1-4-2019
• Optie verlenging: 2 x 3 maanden
• Uren: 36 per week