Senior Auditor

Nieuw

Functie omschrijving

Het team Concerncontrol en Auditing (CC&A) staat aan de lat voor de verdere doorontwikkeling van een spiegel- en controlfunctie die vanuit een onafhankelijke positie de organisatie uitdaagt en ondersteunt bij het sturen, verantwoording afleggen en continu verbeteren naar een organisatie die ‘in control’ is en blijft. Een organisatie die de opgaven van Brabant weet te realiseren, haar middelen zinnig, zuinig en zorgvuldig inzet en bovendien soepel kan reageren op veranderende omstandigheden.

Als gevolg van recente wetswijzigingen zal in 2022 niet langer de accountant een controleverklaring afgeven ten aanzien van de rechtmatigheid van de uitgaven, maar zal het College in de jaarrekening hierover verantwoording afleggen (Rechtmatigheidsverantwoording). Dit betekent wat voor onze organisatie, werkwijze en bedrijfsprocessen. In afwachting van de wetswijziging zijn al een aantal voorbereidingen getroffen voor de implementatie van de rechtmatigheidsverantwoording. De Provincie Noord-Brabant beschouwt verslagjaar 2021 als een pilotjaar.

Werkzaamheden

  • Inzake de rechtmatigheidsverantwoording zijn een aantal stukken voorbereid binnen de organisatie. Zodra de wetswijziging een feit is zullen de interne documenten aangepast moeten worden en voorgelegd worden aan GS en PS. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen/begeleiden van de “pilot” rechtmatigheidsverantwoording over het verslagjaar 2021. Dit vraagt om actieve communicatie over de laatste stand van zaken met de opdrachtgever. Tot slot zorg je ook voor de agendering van de “pilot” rechtmatigheidsverklaring in GS en PS/ Commissie Sturen en Verantwoorden.
  • Je voert zelfstandig of samen met een aantal andere collega’s een onderzoek uit naar de verdere maatregelen inzake fraude en M&O. Deze kunnen resulteren in een fraudeprotocol en/of M&O-beleid.
  • Je stelt je open voor overige prioritaire adviesklussen.
  • Je levert een bijdrage aan de verdere doorontwikkeling van de spiegel- en adviesfunctie van het team CC&A.
  • Je onderhoudt zodanige contacten met collega’s, dat het samenwerkingsklimaat bevorderd wordt. Neemt actief deel aan het werkoverleg.

Omschrijving kandidaat

  • Aantoonbare relevante werkervaring in de publieke sector met oog op rechtmatigheid.
  • Brede kennis en ervaring met Administratieve Organisatie/Interne Controle
  • Kennis van en ervaring met procesmanagement
  • Kennis van en ervaring met verschillende bedrijfsvoeringprocessen.
  • Kennis van overheidsfinanciën.
  • Organisatiesensitief: bewustzijn dat handelingen impact hebben op andere onderdelen van de provinciale organisatie.
  • Doortastende, overtuigende persoonlijkheid met uitstekende advies– en communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
  • Vaardig in het omgaan met weerstand binnen de organisatie.
  • Goed analytisch vermogen en ook beschikken over aantoonbare onderzoeks-, gespreks- en rapportagevaardigheden. In staat kritisch te reflecteren, tegengas te geven wanneer nodig.

Functie eisen

  • Minimaal ervaring in een publieke organisatie, in een vergelijkbare rol. Dit blijkt uit het CV.
  • Je hebt een HBO/WO-opleiding in de relevante richting: accountancy, bedrijfseconomie, bestuurskunde. Bij voorkeur aangevuld met een relevante controllersopleiding. Dit blijkt uit het CV.
  • Je kunt de kwaliteit van de (verbijzonderde) interne controle beoordelen en interne beheersmaatregelen bedenken die rechtmatigheidsrisico’s van processen verkleinen. Dit blijkt uit het CV.
  • Minimaal werkzaam geweest bij een publieke organisatie in een vergelijkbare rol. Dit is aangetoond aan de hand van toelichting op die werkzaamheden. Ervaring binnen een provincie met in het bijzonder: kennis van de rechtmatigheidsverantwoording. Dit blijkt uit het CV.
  • Kandidaat dient uiterlijk 15 februari 2022 te starten in deze opdracht. Dit blijkt uit het CV.
  • Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding in de relevante richting: accountancy, bedrijfseconomie, bestuurskunde. Bij voorkeur aangevuld met een relevante controllersopleiding. Dit blijkt uit het CV

Extra info

Van 7-2-2022 t/m 1-9-2022 | Optie verlenging: 2 x 7 maanden | Standplaats: 's-Hertogenbosch | Financieel & Economisch | Uren: 16 per week | Aantal FTE: 0,44

Locatie

's-Hertogenbosch

Publicatiedatum

21.01.2022

Publicatie eindigt

29.01.2022

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.