Senior Adviseur Cultuur

Nieuw

Functie omschrijving

Als senior beleidsadviseur cultuur en erfgoed ben je onderdeel van het team Samenleving. Je bent breed inzetbaar binnen het taakveld cultuur en erfgoed. In onderling overleg tussen de teamleden en leiding worden afspraken gemaakt over de toedeling van taken. Vooralsnog ben je eerste aanspreekpunt voor beeldende kunst en landschapskunst; je ontwikkelt museumbeleid en voert dat uit. Je bent accounthouder voor Batavialand in Lelystad, het nieuwe kunstmuseum i.o. in Almere en museum Schokland. Als senior beleidsadviseur denk je strategisch mee over het brede beleidsterrein cultuur en erfgoed en zorg je samen met collega’s voor de kwaliteit en tijdigheid van de producten van het cluster. Waar mogelijk leg je verbindingen met onderwerpen op andere gebieden binnen Team Samenleving, zoals krachtige samenleving en recreatie & toerisme.

Werkzaamheden

  • Je behandelt subsidieaanvragen;
  • Je onderhoudt contacten met culturele instellingen, Rijk en gemeenten;
  • Je adviseert de portefeuillehouder / gedeputeerde Cultuur en ondersteunt hem/haar als lid van Gedeputeerde Staten en in de rol richting Provinciale Staten;
  • Je bent in- en extern het aanspreekpunt voor jouw onderwerpen en waar nodig vervanger op enkele andere onderwerpen.

Voor de bestuurders ben je beschikbaar voor het portefeuillehouders- overleg en commissie- en Statenvergaderingen.

De opdrachtgever(s)

De afdeling S&B werkt proactief aan ruimtelijk-economische ontwikkelingen in Flevoland. Onze missie is ‘ruimte creëren voor een toekomstbestendig Flevoland, waar het goed wonen, werken en recreëren is’. Cultuur is daarbij van grote en verbindende waarde; uiteraard in artistiek-inhoudelijk opzicht, maar ook maatschappelijk, economisch en ruimtelijk. Om daar invulling aan te geven, maakt en voert de provincie cultuur- en erfgoedbeleid uit. Uitgangspunt daarbij is het unieke ’Verhaal van Flevoland’. Dat wordt verteld in allerlei vormen en op allerlei plekken, zoals podia, onze landschapskunstwerken en scholen. Zo blijft dat verhaal, net als onze provincie zelf, steeds in ontwikkeling. We maken het verhaal ook sámen in Flevoland: met makers en culturele instellingen, én met inwoners.

Functie eisen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring bij een overheid/culturele instelling die te maken heeft met (complexe) politiek-bestuurlijke processen
  • Werkzaamheden vinden plaats op het provinciehuis te Lelystad
  • Je beschikt over eigen IT-middelen zoals laptop, telefoon en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;
  • In staat om de opdracht individueel uit te voeren (vervulling in duo verband is niet mogelijk);
  • Aantoonbare ervaring als senior beleidsadviseur cultuur en/of erfgoed (bij voorkeur bij de overheid, het publieke domein of de cultuursector) in de afgelopen 5 jaar
  • Aantoonbare kennis en werkervaring binnen de cultureel sector in de afgelopen 7 jaar
  • Aantoonbaar landelijk en regionaal (bij voorkeur Flevoland) netwerk bij musea, culturele fondsen en instellingen, ministeries en Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (maak duidelijk kenbaar in het cv)

Competenties

  • Organisator;
  • Verbinder;
  • Leider;
  • Strateeg;
  • Adviesvaardigheden op complexe dossiers;
  • Politiek-, bestuurlijk- en organisatiesensitief;
  • Communicatief sterk; zowel schriftelijk als mondeling;
  • Overtuigingskracht;
  • Analytisch sterk;
  • Doelgericht, vasthoudend, standvastig en onafhankelijk;
  • Flexibel en creatief denkend.

Extra info

  • Duur 6 maanden
  • Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
  • Uren per week 12
  • Start 1 februari 2022

Locatie

Lelystad

Publicatiedatum

07.01.2022

Publicatie eindigt

17.01.2022

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.