et landelijke totale echtscheidingspercentage lag in 2018 op 37,1% (CBS). Volgens het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport loopt dan ook 10 tot 15 procent van alle scheidingen uit op een vechtscheiding. Kinderen die betrokken zijn bij zo'n scheiding krijgen vaker problemen op school, vertonen meer crimineel gedrag, ervaren emotionele problemen en ondervinden -op latere leeftijd- vaker problemen in hun eigen relaties. Als gemeenten in de Regio Centraal Gelderland hebben wij een regionaal digitaal scheidingsloket ingericht om ouders en hun kinderen vroegtijdig te ondersteunen en problemen te signaleren om een complexe scheiding te voorkomen. Dit loket is op 1 maart 2021 live gegaan. Bij onze aanpak hoort ook het bevorderen van expertise van de lokale toegang in de deelnemende gemeenten om casuïstiek zo vroeg mogelijk te herkennen en passende ondersteuning in te zetten om escalatie te voorkomen. De doelgroep van het scheidingsloket is primair: (1) kinderen van ouders in scheiding of die gescheiden zijn en (2) volwassenen die zelf gaan scheiden of al gescheiden zijn. Voor het opzetten van het regionale digitale scheidingsloket hebben de gemeenten in de regio Centraal Gelderland een projectleider aangesteld.

Voor het regionale scheidingsloket zijn wij op zoek naar een ervaren professional achter het loket, die expert is op het gebied van (echt)scheiding. Tevens ben je een adviseur regionale aanpak complexe scheidingen voor de gemeenten in de regio. Je werkt samen met een projectleider en een collega professional/adviseur.

Alle vragen die binnenkomen bij het scheidingsloket (via de website, mail of telefoon) screen je op de ernst van de problematiek en je biedt zelf waar nodig ondersteuning. Vragen zoals, hoe vertellen we het onze kinderen of wat betekent een scheiding in financiële zin, kun je beantwoorden. Eventuele vervolgstappen kunnen dan zijn of verwijzing naar voorliggende voorzieningen in het vrijwillig kader. Voorbeelden hiervan zijn het juridisch loket, maatschappelijk werk of de praktijkondersteuner bij de huisarts. Bij complexere hulpvragen kun je verwijzen naar de lokale toegang van een gemeente. Je houdt in de gaten of het kind/de jongere of de ouders op de goede plaats terechtkomt. Je houdt hierbij contact met de lokale toegang en zorgaanbieders die de vraag van cliënten "aanneemt" om het proces te volgen. Je kan in samenwerking of direct aansturen op een multidisciplinair overleg bij ernstige problematiek

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en positionering van het scheidingsloket in de regio. Je hebt een verbindende en coördinerende functie tussen o.a. kinderen, jongeren, ouders, de lokale toegang van gemeenten, onderwijs, huisartsen, zorgaanbieders, mediators, advocatuur en de Rechtbank.

Verder adviseer je de regionale werkgroep complexe scheidingen vanuit de regio Centraal Gelderland over de aanpak complexe scheidingen. Bijvoorbeeld door mee te denken of het hulpaanbod in de regio passend is bij de beweging, die we willen maken om scheidingen niet te laten escaleren.

Daarnaast heb jij onder meer de volgende taken:

• Je voert vraagverhelderingsgesprekken met kinderen, jongeren, ouders en hun gezinssysteem;
• Je voert begeleidende gesprekken met ouders en kinderen die een vraag hebben;
• Je verwijst door naar samenwerkingspartners o.b.v. objectieve criteria;
• Je registreert alle vragen en doorverwijzingen en rapporteert hierover aan de projectleider;
• Je stemt af met de projectleider scheidingsloket, partners in de regio en ervaringsdeskundigen om de aanpak van het scheidingsloket te evalueren;
• Je geeft trainingen voor de deskundigheidsbevordering van lokale teams in de regio;
• Je coördineert de regionale ouderbijeenkomsten;
• Je volgt het proces van de cliënten en de effecten van de hulpverlening.

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Ervaring met systeemgericht denken en werken
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring (als hulpverlener bij complexe scheidingen)
• Kennis van het (preventieve) aanbod in de regio (Centraal-Gelderland) en netwerk hebben in de regio.
  • Twee beoordelingselementen: 1. Aantal jaren werkervaring in deze regio 2. Casus: je loopt helemaal vast in een dossier, welke drie organisaties/mensen uit je netwerk vraag je mee te denken?
• Pionieren, creatief, ondernemend, oplossingsgericht.... Het is nieuw, het is ontdekken, nog niet alles uitgeregeld, dat moet je leuk vinden.
  • Geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt
• Flexibel inzetbaar (niet elke week precies dezelfde hoeveelheid dagen en uren), snel inzetbaar, alleen inhuren voor de duur van de pilot. Als pilot niet wordt verlengd, dan stopt het contract ook.
  • Minimaal drie ochtenden in de week beschikbaar voor afhandeling van de chatvragen. geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt
• Zelfstandig werken. Je wordt blij van het werk zelfstandig doen, dat kan je ook goed. Natuurlijk werk je samen met de andere medewerker van het scheidingsloket, maar je hebt vooral je eigen dossiers.
  • Geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt
• Adviesvaardig. Je bent in staat om alles wat je ziet en ervaart in deze pilot om te zetten in een duidelijk advies (schriftelijk en mondeling) aan de opdrachtgever.
  • Stuur een recent (maximaal een jaar oud) advies mee wat je hebt geschreven.

• Startdatum 01-03-2022
• Einddatum 01-03-2023
• Optie tot verlenging Ja, met mogelijkheid tot vast.
• Uren per week 16-24 uur (0.4-0.6 FTE)