Solliciteren
Vul onderstaande gegevens in om op deze opdracht te reageren! Zodra je gegevens zijn verzonden ontvang je van ons documenten per mail met extra informatie nodig voor deze opdracht. Ontvang je geen mail? Mogelijk is het in je spam belandt of neem contact met ons op!
Risk & Compliance Officer
- ZZP / Freelance
- Kadaster
- Max. 107,00 per uur
- 32 uur pw, 12 mnd
- DAS opdracht: Ja
- Apeldoorn
- Plaatsing: 27.02.2024
- Sluiting: 08.03.2024
- Aanvraag: ZTC29237
Functie omschrijving
ouw primaire opdracht is de ondersteuning van de directies Finance & Control ( F&C) en Bestuur & Strategie (B&S) op het gebied van risicomanagement en compliance. Jij signaleert ontwikkelingen in relatie tot risico’s en adviseert (gevraagd en ongevraagd) de 1e lijn, bijvoorbeeld over te nemen beheersmaatregelen. Jij bewaakt (monitoren) de voortgang van risico’s en issues en ziet toe op realisatie en effectiviteit. Jij faciliteert in tactische en operationele risico analyses en rapporteert over risico’s. Jij bewaakt het overzicht van risico’s en issues binnen F&C en B&S en ziet toe op realisatie en effectiviteit.
Daarnaast, als tweede opdracht, ondersteun je de afdeling Risk & Compliance met het professionaliseren van het risicomanagement. Vanuit een programmatische aanpak wordt risicomanagement de komende jaren verder geprofessionaliseerd. Denk hierbij aan de inrichting van een Integrated Control Framework (ICF), het verbeteren van risicomanagement in projecten, opzet (en eventueel uitvoering) van het opleidings- en ontwikkelplan van de Risk Officers en het bijdragen aan een riskbased bedrijfscultuur. Hiervoor is een brede kennis van, en ervaring met, risicomanagement vereist.
Werkzaamheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- 2e lijns Risk & Compliance Officer rol ten behoeve van de directies F&C en B&S.
- Meewerken aan de verbetertrajecten gericht op de doorontwikkeling van risicomanagement.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- 3 Lijnen model (van Instituut van Interne Auditors).
- GRC tooling (Pepperflow en Service Now GRC).
- Verandermanagement.
De opdrachtgever(s)
Het Kadaster
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.
Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Je komt terecht op de afdeling Risk & Compliance, een team van 8 enthousiaste collega’s. De afdeling valt onder de directie Financiën en Control. Samen werken we met veel plezier aan een optimaal risicomanagement voor het Kadaster. We houden ons bezig met: risicomanagement (volgens het 3 Lijnen Model), compliance, integriteit, kwaliteitsmanagement en verzekeringen. De samenwerkingsverbanden lopen dwars door de organisatie heen.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2024 tot en met 30 april 2025 voor 32 uur per week.
- Afgeronde (master) wo-opleiding.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als Risk Officer, Risk Manager of soortgelijk.
- Aantoonbare actuele kennis van risicomanagement en compliancemanagement.
- Taalniveau Nederlands minimaal B2.
Wens
- Kennis met en van GRC tooling is een pré.
Competenties
Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:
- Analytisch – Informatie verzamelen, analyseren en ontleden om een (complexe) situatie te begrijpen, probleem op te lossen of inzicht te verwerven.
- Communicatief vaardig – Op een heldere manier ideeën omschrijven, uitdragen en presenteren. Zowel mondeling als schriftelijk.
- Kritisch – Vragen stellen om tot de kern van een probleem of uitdaging te komen.
- Samenwerken – Door krachten te bundelen een gezamenlijk doel bereiken.
- En passend bij de Kadaster kernwaarden: BORG (Betrouwbaar, Open, Relevant en Gedreven)
Extra info
- Standplaats: Apeldoorn/thuiswerken (in overleg met leidinggevende)
- Startdatum: 01-05-2024
- Einddatum: 30-04-2025
- Optie tot verlenging: 1 keer 3 maanden
- Uren per week: 32 (4 keer 8 uur)
De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op 14 maart 2024 in Apeldoorn (voorkeur) of via MS Teams. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
Reageer direct
De opdracht sluit: 08.03.2024. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.