Als senior projectmanager bij het Cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie (DII)geef je leiding aan complexe projecten op tactisch en strategisch niveau. De projecten hebben meerdere stakeholders en leiden tot optimalisatie van de i-kant voor de lijndirecties. Je bent de verbinder tussen externe leveranciers en de interne organisatie en je bent uitstekend in staat om zowel technisch als inhoudelijk de gesprekken met opdrachtgever, stakeholders en de DII organisatie te voeren. Je hebt als projectmanager ervaring met zowel traditionele waterval-projecten als agile projecten. Je maakt onderdeel uit van de stedelijke Vakgroep APP (Agile deskundigheid, Project en Programmamanagement) Deze vakgroep voert de i-projecten voor de hele stad uit. Dit betekent dat je met een veelheid aan onderwerpen te maken kan krijgen en op diverse plekken in de hele stad ingezet kunt worden.

• Je structureert en coordineert voor elk project de samenwerking tussen de DII organisatie (de afdelingen binnen) opdrachtgever, leverancier(s), functioneel en technisch applicatiebeheer, en andere relevante stakeholders;
• Je adviseert en rapporteert aan de opdrachtgever en andere relevante stakeholders;
• Je laat per projectfase de benodigde documentatie opstellen, zoals onder andere een projectvoorstel, business case, risicoanalyse en projectstartarchitectuur;
• Je stuurt de realisatie en implementatiefase aan;
• Je onderhoudt contacten met stakeholders en zorgt ervoor dat de omgeving goed gei"nformeerd is over voortgang en impact van de veranderingen;
• Je zorgt dat de project(deel)producten in beheer kunnen worden genomen en zorgt voor een vloeiende implementatie 'in de lijn', volgens afgesproken kwaliteits- en acceptatiecriteria van opdrachtgever en relevante stakeholders.

De vakgroep Agile deskundigheid en project- en programmamanagement (APP) omvat het vakgebied rondom agile werkwijzen en project- en programmamanagement.

De taken zijn:

• Coachen van zowel de realisatieteams als het management in de werkwijzen;
• Het invoeren van de juiste randvoorwaarden;
• Managen van projecten en programma's.

Deze vakgroep organiseert ook het werkveld rondom de project- en programmanagers voor projecten met een i-component. Deze medewerkers zorgen ervoor dat projecten en programma's worden uitgevoerd. En volgens de opdracht en de afgesproken methodiek en binnen de financiële kaders en architectuurkaders. Dit omvat ook werkzaamheden random bijvoorbeeld het maken van status- en voortgangsrapportages en opstellen van risicoanalyses. De vakgroep voert het werk uit in de i-projecten (in de opgaven voor de stad of de i­ opgaven). De taken van een project- of programmamanager veranderen in de transitie naar steeds meer multidisciplinaire teams en agile werkwijzen. Zo voeren we de taken steeds meer volgens Lean- en Kanban-methodieken uit. Ook zal het aantal projecten in de komende tijd afnemen. Dit omdat we steeds meer toe groeien naar vaste teams die specifieke producten of voorzieningen opleveren of beheren.

Op dit moment worden ruim 100 projecten uitgevoerd. Deze projecten bestaan onder meer uit (Europese) aanbestedingen voor nieuwe applicaties, Cloud projecten, datamigraties, digitaliserings- en automatiseringsprojecten en applicatielandschap vernieuwing. Voor deze projecten zoeken we met grate regelmaat nieuwe collega's. Ten behoeve van kwaliteitsborging en continuïteit worden er kennisbijeenkomsten en opleidingen georganiseerd en worden ervaringen uitgewisseld.

• De aangeboden kandidaat is akkoord met detachering;
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen twee jaar geen vaste aanstelling gehad bij de Gemeente Amsterdam;
• U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma in de richting van informatiemanagement of bestuurskunde.
  Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat is Prince 2 Practitioner of IPMA C gecertificeerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal zeven jaar aantoonbare ervaring als projectmanager met grotere en complexe I-projecten in de afgelopen 12 jaar.Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving en aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering in het overheidsdomein. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen de overheid in dezelfde of soortgelijke functie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de scrum/agile werkwijze. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van beleids- en bestuursprocessen binnen de gemeente Amsterdam. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

• Startdatum: z.s.m. na sluiting
• Einddatum: één jaar na startdatum
• Werklocatie: Weesperstraat, 113, 1018VN, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 32 uur - 36 uur
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: nee
• Planning interviews: nader te bepalen