Projectleider Wet Kwaliteitsborging Bouwen

Nieuw

Functie omschrijving

Voor de gemeente Voorschoten ga je aan de slag als projectleider WKB, hierbij word je onderdeel van de projectgroep Omgevingswet. In deze opdracht ga je samen met medewerkers van het VTH-domein aan de slag om de gemeente van inventarisatie tot en met implementatie te helpen bij de invoering van de WKB.

Werkzaamheden

  • Opstellen impactanalyse;
  • Berekenen impact voor de gemeente aan de hand van de impactanalyse;
  • Aanpassen handhavingsbeleidsplan/ handhavingsuitvoeringsprogramma;
  • Aanpassen van werkprocessen en bijbehorende werkinstructies;
  • Implementeren van ICT/software;
  • Regisseren, voorbereiden en uitvoeren van 'alle' activiteiten die nodig zijn om goed en tijdig voorbereid te zijn op het werken volgens de Wet kwaliteitsborging. Denk hierbij aan het aanpassen van werkprocessen en werkwijzen, opleidingen, het aanpassen van brieven, het aanpassen van de applicaties;
  • Het faciliteren van en sturen op de implementatie van de nieuwe manier van werken en zorgen voor bijbehorende communicatie over de inhoud en aanpak;
  • Zorgen voor voorbereiding van de te maken bestuurlijke keuzes die consequenties hebben voor de bedrijfsvoering van het VTH-domein ten aanzien van inzet en capaciteiten voor de VTH-taken en de financiering daarvan;
  • Dit alles samen met managers en medewerkers vanuit het domein, maar ook samen met partners binnen de gemeente, zoals de directie en college van B&W.

De opdrachtgever(s)

De gemeente Voorschoten heeft ruim 25.000 inwoners en behoort tot de top 10 van beste woongemeenten. We stellen alles in het werk om goede voorzieningen te bieden aan álle inwoners van Voorschoten. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons als medewerker de kans om je talenten veelvuldig in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Na een periode van samenwerking met de gemeente Wassenaar zijn we per 1 september als zelfstandige gemeente verder gegaan. We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners.

Afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Fysieke leefomgeving (FLO), team ruimtelijke advisering. FLO richt zich op de ontwikkeling van het fysieke domein. De medewerkers houden zich onder meer bezig met verkeer en mobiliteit, groen, water, milieu, economische zaken en toerisme, vastgoed, toezicht én vergunningen, wonen, stedenbouw, monumenten en cultureel erfgoed én archeologie. Een heel divers pakket dus!

Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van stukken ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming (duidelijk weergegeven in het cv middels een voorbeeld).
  • Aantoonbare werkervaring met de Wet Kwaliteitsborging (WKB).
  • Beschikbaar per 1 januari 2022 voor minimaal 16 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht incl. mogelijke verlengingsoptie(s).
  • Aantoonbare werkervaring met het maken van een impactanalyse WKB (duidelijk weergegeven in het cv middels een voorbeeld)
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider met de implementatie en herziening van beleid binnen de overheid in de afgelopen 5 jaar (duidelijk weergegeven in het cv)
  • Aantoonbare kennis van het huidige vergunning-, toezicht- en handhavingsdomein (VTH) en de nieuwe Wet kwaliteitsborging (WKB) opgedaan d.m.v. werkervaring en /of een afgeronde opleiding / cursus in de afgelopen 3 jaar
  • Een duidelijke visie op de implementatie van de nieuwe Wetkwaliteitsborging (WKB) weergegeven middels een toelicht van max. 350 tekens

Competenties

  • Je weet goed overzicht te houden en het proces te bewaken op gestelde deadlines van het College en de Raad.
  • Je bent communicatief sterk, werkt integraal en in staat problemen tot de kern terug te brengen en je weet kort en bondig informatie te delen en goed in het overbrengen in woord en geschrift.
  • Je kunt zelfstandig op basis van genomen besluiten concrete acties uitzetten richting intern en extern betrokken partijen.
  • Je beschikt over een goede dosis bestuurlijke sensitiviteit en kunt schakelen tussen diverse niveaus en disciplines (afdelingen, teams) binnen de gemeentelijke organisatie.
  • Je bent praktisch ingesteld, weet het overzicht te behouden.
  • Je kunt goed samenwerken en neemt initiatieven en beschikt over voldoende overtuigingskracht.

Extra info

  • Duur tot 1 juli 2022
  • Optie tot verlenging 1 maal 6 maanden
  • Uren per week 16
  • Start 1 januari 2022

Locatie

Voorschoten

Publicatiedatum

25.11.2021

Publicatie eindigt

01.12.2021

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.