Projectleider VMS Veiligheidsregio

De sectoren brandweer en crisisbeheersing hebben een gezamenlijke behoefte om de vakbekwaamheid van functionarissen zowel kwantitatief als kwalitatief te meten en daar analyses aan te verbinden. Een vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS) ondersteunend aan een nieuwe werkwijze hoort daarbij. Het vraagstuk is complex door samenhang met andere (administratieve) processen en vraagt om een projectmatige aanpak. Dit maakt dat wij opzoek zijn naar een inhuurkracht die affiniteit heeft het werkveld en de capaciteiten om het projectteam richting te geven in samenspraak met de stuurgroep. Met de projectgroep richt de inhuurkracht zich o.a. op het vormgeven van een programma van eisen, technische koppelingen i.r.t. informatievoorziening, administratieve (HR) implicaties en de implementatie. Het streven is eind 2026 een operationeel VMS te hebben en daarmee eindigt de opdracht per 31 dec. 2025 waarbij mogelijke verlenging niet is uitgesloten.

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.

De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of adviseur crisisbeheersing en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of waterschap;
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS) (Benoem dit duidelijk in het cv).
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider of adviseur crisisbeheersing en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of waterschap (40 punten);
• Aantoonbare afgeronde training en/of cursus gericht op verandermanagement (25 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van opleidingen, trainingen en oefeningen (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van meerjarenplanning (15 punten).

- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Klantgericht;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Organiseren;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren;
- Netwerken.

• Duur: Tot en met 31 december 2025
• Opties verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 24-36 uur
• Start: 1 juli 2025
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Gelderland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 6 juni 2025 bericht.