Bij de afdeling Juridische Zaken werken ongeveer 45 medewerkers aan juridische dienstverlening. Daarvan zijn er ruim 30 verschillende juridische professionals. Deze worden ondersteund door de collega’s van het nieuw te vormen stafbureau projecten en ondersteunende processen. Het stafbureau bestaat uit procesondersteuners, twee secretaresses, onze twee informatiespecialisten en een medewerker risicobeheersing en verzekeringen.
Jaarlijks worden er tussen de 1200 en 1500 bezwaarschriften afgehandeld en vertegenwoordigt de afdeling het college in beroep en hoger beroep en geeft juridisch advies op allerlei onderwerpen.
Ter verbetering van de juridische dienstverlening de komende jaren verder te professionaliseren is er gestart met:

• samenwerking op de inhoudelijke rechtsgebieden: Arbeidsrecht, Algemeen, Fysiek, Participatiewet en WMO/Jeugdwet.
• het verbeteren en verder digitaliseren van werkprocessen.
• onderzoeken van de kansen die Legal tech kan bieden.

• Onderzoeken en verbeteren van doorlooptijden, onderlinge afstemming over werkzaamheden binnen de afdeling, werkverdeling, enz.
• Vormgeven activiteiten binnen de afdeling om kwaliteit te verbeteren zoals onderlinge feedback en intervisie.
• (Verder) vormgeven van de dienstverlening van het Stafbureau.
• Eventueel: Vormgeven van de bedrijfsvoering van de afdeling Juridische Zaken in samenwerking met relevante afdelingen zoals ICT en Financiën.

Aan het einde van het project zijn alle werkafspraken helder in beeld gebracht voor alle betrokken medewerkers.

Met je coachende vaardigheden weet je samen met medewerkers resultaten te boeken. Je weet mensen te motiveren om samen te werken, spreekt heldere taal en bent daadkrachtig waar nodig. Door je jarenlange (management-) ervaring heb je snel inzicht in situaties en handel je planmatig.
Je hebt een proactieve, inventieve, flexibele, oplossings- en resultaatgerichte houding.

• Kan per direct starten
• Toetsen competenties in een persoonlijk gesprek
• Ruime kennis van werkprocessen binnen het Sociale domein is een pré, vanwege keuzes die gemaakt moeten worden werkproces rondom bezwaren binnen dit domein.
• Ruime ervaring (> 5 jaar) in het uitvoeren van opdrachten binnen de gemeentelijke overheid.
• Ruime management ervaring (>5 jaar).
• Opleiding WO bestuurskunde of vergelijkbaar.

Startdatum 7-10-2021
Einddatum 29-4-2022
Optie tot verlenging ja
Aantal uur per week 20,00
Aantal posities 1