Het behalen van projectdoelstellingen door het plannen en evalueren van activiteiten.

Managen van projectdoelstellingen: Behalen van de projectdoelstellingen door het goed inplannen van de juiste resources (personeel). Managen van verwachtingen bij hoger management en project uitvoerders; plannen, bijhouden en beoordelen van de resultaten van werkzaamheden. Managen operationele doelstellingen Behalen van operationele doelstellingen door informatie en aanbevelingen toe te voegen aan strategische plannen; voorbereiden en afronden van actielijsten; implementeren en rapporteren van productiviteit, kwaliteit en klantenservice standaarden; problemen op te lossen; controles uitvoeren; trends identificeren; systeemverbeteringen vaststellen; veranderingen implementeren.

Verantwoordelijk: Van begin tot eind verantwoordelijk voor een goede en gedegen uitvoering van het project. Specifieke taken:

• Regie hebben op taalaanbod
• "Taalpunt" verder vorm geven
• Het voorbereiden van opdrachtverlengingen en de voortgang daarvan bewaken.
• Bijwonen van diverse overleggen zowel op stadsdeel- als op centraal niveau
• Ambassadeur zijn van het Startpunt/Participatieservicepunt
• Bestaande programma's en/of projecten uitrollen stadsbreed (bv. Pak je Kans en Wijkpraktijkteams (WPT))
• Notities/plannen schrijven
• Als contactpersoon fungeren bij het stedelijke overleggen en programma's zoals Participatie
• Organiseren en voorzitten van afstemmingsbijeenkomsten en/of overige overleggen
• Contacten onderhouden met collega's binnen de gemeente en externe partners en diverse werkwijzen eigen maken en daarop anticiperen
• Het bijwonen van diverse overleggen, Bila's, Weekstart en relevante bijeenkomsten

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

• minimaal HBO werk en denkniveau.
• Geef in maximaal 1 pagina aan waarom je het meest geschikt bent voor deze opdracht
• kennis en ervaring met participatie
• kennis en ervaring op het gebied van taaleducatie (De Nederlandste taal) en daar de regie op hebben
• kennis en ervaring binnen de gemeente Amsterdam
• minimaal 1 (tot 2) jaar ervaring als Projectleider binnen een gemeente
• ervaring met het organiseren en voorzitten van afstemmingsbijeenkomsten en/of overige overleggen
• het vermogen om op ondernemende wijze te netwerken; ervaring met relatiebeheer en het opzetten van een netwerk met verschillende stakeholders.
• werkervaring opgedaan bij een G4 gemeente of bij de overheid
• een netwerk binnen de gemeente Amsterdam

• Startdatum: 19-11-2020
• Einddatum: 18-11-2021
• Werklocatie: 'Startpunt, Osdorpplein 521'.
• Aantal fte: 1
• Aantal uren per week: 24
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar