Projectleider Sociale Interventies Corona

Spoed

Functie omschrijving

De functie behelst twee projecten

1. Sociale interventies Corona
Probleem is dat we samen met deze projectleider diverse sociale interventies willen bedenken die de huidige prestatieafspraken met de instellingen overstijgen. Een goed voorbeeld: de Mid Mokum activiteiten. Vanuit de Directie OJZ krijgen wij in een korte tijd de vraag om met een compleet programma met activiteiten te komen voor jongeren in de gebieden. Onze partners kunnen niet altijd even snel reageren op deze uitvragen omdat zij kampen met ziek personeel en daarom zich alleen focussen op het broodnodige (vinger aan de pols contacten en activiteiten). Een ander voorbeeld is de digitale vaardigheden van bewoners. Juist in tijden van Corona willen wij dat bewoners digitaal vaardig zijn om zo contact te kunnen onderhouden met de buitenwereld. Niet alleen om de zorgvraag daar te krijgen waar het hoort, maar ook om op die manier eenzaamheid te bestrijden. Het in kaart brengen van deze behoefte.

2. Samenwerking actieve (bewoners)groepen en de Sociale Basis
- Actieve bewoners(groepen) inzichtelijk maken.
- Inzichtelijk maken hoe actieve(bewoners)groepen betrokken kunnen worden als directe gespreks- en samenwerkingspartners van de sociale basis.
- Inzicht van good practices uit andere stadsdelen en de mogelijkheden voor stadsdeel Zuid inzichtelijk maken.
- Samen met de actieve bewoners realiseren en organiseren van 1-2 activiteiten vanuit de Sociale Basis.
- Doel is om een werkend samenwerking op te stellen waarbij partijen elkaar goed weten te vinden gericht op het concreet ondersteunen van bewoners met een vraag/behoefte.

De opdrachtgever(s)

Amsterdam Zuid is één van de zeven stadsdelen van Amsterdam. De stadsdelen zijn de schakel tussen de buurt en het stadhuis. Ieder stadsdeel heeft een eigen dagelijks bestuur en stadsdeelcommissie. De stadsdeelcommissies bestaan uit vertegenwoordigers uit de buurten. Zij behartigen de belangen van bewoners en ondernemers en adviseren het dagelijks bestuur en het stadsbestuur over wat er speelt in het stadsdeel. De stadsdeelorganisaties zijn in de eerste plaats gericht op de uitvoering van stedelijk beleid. Veel ambtenaren die in de stadsdelen werken, zie je dagelijks op straat voor bijvoorbeeld het onderhoud van het groen, handhaving en het ophalen van huisvuil.

Stadsdeel Zuid heeft ruim 137.000 inwoners die in wijken wonen die sterk van elkaar verschillen. Het stadsdeel verbindt grootstedelijke ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken op buurtniveau. Zuid is een stadsdeel met vele gezichten. Het is het stadsdeel van de Albert Cuypmarkt, de Zuidas, het Rijksmuseum en het Vondelpark.

Functie eisen

  • in het bezit van een erkend hbo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Geef in maximaal 0,5 pagina aan waarom jij het meest geschikt bent voor deze opdracht.
  • kennis van het Sociaal Domein, de stakeholders daarbinnen en de manier waarop de belangen worden behartigd. Deze kennis is opgedaan vanuit een relevante functie binnen het sociale domein.
  • minimaal 3 jaar ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke politieke/bestuurlijke organisatie en heeft daarbij samengewerkt met wethouders en portefeuillehouders.
  • ervaring met de gemeentelijke opdrachtgeversrol.
  • bij voorkeur ervaring met subsidieverstrekking vanuit de opdrachtgeversrol.
  • bij voorkeur werkervaring opgedaan binnen een G4 gemeente.

Extra info

• Startdatum: zsm
• Einddatum: 31-12-2021
• Werklocatie: President Kennedylaan, 923, 1079MZ, AMSTERDAM
• Aantal fte: 0,8 - 1
• Aantal uren per week: 28 - 36
• Optie tot verlenging: ja, tot een totale contractduur van 2 jaar

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

14.04.2021

Publicatie eindigt

17.04.2021

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.