Projectleider Regionale Energietransitie Noordoost Brabant

Nieuw

Functie omschrijving

In de RES NOB werken we aan het realiseren van ons regionale bod voor de opwekking van duurzame energie met wind en zon. Anders dan in sommige RES-regio’s laten wij de bevoegdheden voor het vaststellen van zoekgebieden, projectlocaties en beleid op dit moment volledig bij de gemeenteraden. In de Stuurgroep RES NOB delen we kennis, gaan we op zoek naar kansen en best practices, bespreken we elkaars aanpak en beleidskeuzes en zoeken we samen met Enexis naar oplossingen voor de krapte op het netwerk.

Hierbij wordt de stuurgroep ondersteund door een projectleider, een procesregisseur en een programmateam (PT). Het PT bestaat uit vertegenwoordigers van alle deelnemende organisaties en een projectondersteuner. Daarnaast zorgen een aantal werkgroepen voor het uitvoeren van de opdrachten van de Stuurgroep.

Na het vaststellen van RES 1.0 breekt een nieuwe fase aan in de samenwerking binnen de RES NOB. Belangrijkste formele uitdaging voor RES 2.0 is het door de raden aanwijzen van concrete projectlocaties voor wind en zon. Daarnaast worden in de Regionale Structuur Warmte (RSW) de regionale afspraken om te voorzien in de (lokale) warmtebehoefte vastgelegd.

Voor de projectleider RES NOB verschuift na vaststelling van RES 1.0 het accent van inhoud naar proces, van resultaatgericht naar samenwerkingsgericht en van inhoudelijk adviseren naar ‘het faciliteren van het goede gesprek’.

Resultaat

In nauwe samenwerking met de 15 gemeenten, provincie, waterschappen en netbeheerder lever je uiterlijk 1 maart 2023 een gedragen RES 2.0 voor de RES-regio noordoost Brabant op.

Omschrijving kandiaat

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaren werkervaring bij publieke organisaties;
  • Je hebt een brede kennis van de complexe energietransitie, specifiek van de RES-aanpak;
  • Je hebt kennis van de bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden die de energietransitie met zich meebrengt;
  • Je bent een samenwerkings- en prestatiegerichte leider en in staat verbinding te maken;
  • Je bent bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust;
  • Je kun delegeren en het PT en de werkgroepen inschakelen om opdrachten van de SG uit te voeren;
  • Je bent analytisch sterk, creëert overzicht en je kunt luisteren en doorvragen;
  • Je hebt een kritische blik en houding en je bent planmatig goed.

Functie eisen

  • Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat beschikt over een WO werk- en denkniveau.
  • Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen vijf jaren minimaal drie jaren werkervaring als projectleider bij publieke organisaties en brede kennis van de energietransitie heeft.
  • De kandidaat kan een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
  • De kandidaat kan een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) overleggen.
  • Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen vijf jaren minimaal drie jaren werkervaring als projectleider in het ruimtelijk domein bij publieke organisaties heeft.
  • Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een brede kennis van de energietransitie heeft.

Extra info

Van 1-11-2021 t/m 1-3-2022 | Optie verlenging: 4 x 12 maanden | Standplaats: Heesch | Ruimtelijke ordening & Milieu | Uren: 24 per week | Aantal FTE: 0,67

Locatie

Bernheze

Publicatiedatum

23.07.2021

Publicatie eindigt

18.09.2021

Contactpersoon

Lang

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.