De taken van de gemeenten Noardeast-Fryslân en Dantumadiel worden in samenwerking uitgevoerd in een centrumregeling. Noardeast-Fryslân is daarbij de centrumgemeente. De colleges van de gemeenten hebben het besluit genomen de centrumregeling op te heffen per 1/1/2024 en de samenwerking te ontvlechten. Na 1/1/2024 gaan de beide gemeenten afzonderlijk van elkaar verder.

Voor de opheffing van de centrumregeling en de ontvlechting van de bedrijfsvoering van de beide gemeenten is aan Deloitte de opdracht gegeven een opheffingsplan op te stellen. Het opheffingsplan bevat afspraken tussen de beide gemeenten voor het ontvlechtingsproces, waaronder het plaatsen van het personeel – en de te hanteren spelregels voor de ontvlechting. Het opheffingsplan is inmiddels een definitief plan.

De gemeenten zoeken een projectleider P&O die uitgaande van de gemaakte afspraken tussen de colleges naar aanleiding van het opheffingsplan zorgt voor concretisering in een projectplan en activiteitenplanning. Het gaat hierbij om het (her)plaatsen van het personeel bij één van beide gemeenten, voorafgaande belangstellingsregistratie en de administratieve afhandeling daarvan. We zoeken een projectleider die specifiek het onderdeel P&O aanstuurt. Binnen de programmaorganisatie is ook een programmaleider (centrale aansturing) en projectleider ICT actief. De projectleider P&O wordt aangestuurd door de programmaleider.

De opbouw van een nieuwe organisatie voor Dantumadiel en het komen tot een aangepaste organisatie van Noardeast-Fryslân behoren niet tot de scope van de projectleider. Daar zijn separate opdrachten voor in uitvoering die wel samenhang vertonen met de ontvlechting. Van de projectleider verwachten we dat deze stuurt op deze samenhang en zich tegelijkertijd beperkt tot de uitvoering van de eigen opdracht.

• aantoonbare ervaring als procesbegeleider/projectleider (3-5 jaar);
• aantoonbare ervaring met veranderopgaven en/of HR-vraagstukken binnen een (gemeentelijke) organisatie;
• en onafhankelijke positie, is de afgelopen jaren niet betrokken geweest bij opdrachten van (één van) beide organisaties;
• stuurt op realisatie van de planning en blijft binnen het budget;
• een gedegen kennis van het private arbeidsrecht;
• WO werk en denk niveau

• Leiderschap;
• Overtuigingskracht;
• Communicatief;
• Verbinden;
• Resultaatgericht;
• Adviesvaardig;;

• Startdatum 27-01-2023
• Einddatum 31-03-2024
• Optie tot verlenging 2 keer 6 maanden
• Uren per week 20