Namens de gemeente werk je aan implementatie van een integrale aanpak om alle Edese jongeren te laten opgroeien in een kansrijke omgeving, waar aandacht is voor verbetering van hun welbevinden en het voorkomen dan wel terugdringen van alcohol- en middelengebruik. Deze aanpak is gebaseerd op het IJslands preventiemodel. De implementatie wordt ondersteund door het Trimbos instituut.

Je hanteert hiervoor een onderbouwde, met data gestuurde, succesvol gebleken aanpak, waarin lokale partners, scholen en ouders samenwerken. Jij bent het aanspreekpunt voor alle partijen en zorgt dat vervolgacties worden uitgevoerd.

Binnen de gemeente stem je af met het kernteam, bestaande uit adviseurs op het vlak van gezondheid, onderwijs, jeugdpreventie en armoedebestrijding. Jij vervult hierbij de voorzittersrol en daarnaast ben je onderdeel van het team Sociale Basis en Preventie.

• Minimaal afgeronde opleiding op HBO-niveau (op CV aantoonbaar)
• Tenminste 3 jaar werkervaring als projectleider (op CV aantoonbaar)
• Aantoonbare ervaring met het opbouwen van draagvlak en samenwerking onder betrokken (lokale) partners en gemeentelijke collega's (op CV aantoonbaar)
• Op CV aantoonbare ervaring in het samenwerken met maatschappelijke partners (o.a. onderwijs, welzijnswerk)
• Bekendheid met een gemeentelijke organisatie.
• Tenminste 3 jaar werkervaring als projectleider, bij voorkeur in het publieke domein (op CV aantoonbaar)
• Aantoonbare kennis en ervaring met interventies in de omgeving van jongeren
• Aantoonbare ervaring met het opbouwen van draagvlak en samenwerking onder betrokken (lokale) partners en gemeentelijke collega's, bij voorkeur in regio Foodvalley.

In staat om te enthousiasmeren en inspireren
Goede netwerkvaardigheden, in staat om partijen met elkaar te verbinden
Resultaatgericht zonder de belangen van diverse betrokkenen uit het oog te verliezen

• Startdatum 07-02-2022
• Einddatum 30-12-2022
• Optie tot verlenging ja, per kwartaal
• Uren per week 20-24 uur