De gemeente Oss is hard op weg om een 100.000+ gemeente te worden. Dat betekent onder meer dat we een groot aantal toekomstbepalende opgaven hebben binnen het domein Ruimte & Economie.

In onze omgevingsvisie geven we richting aan deze opgaven en de ontwikkeling van onze leefomgeving. Met de nieuwe omgevingsvisie zetten we de koers uit voor Oss voor de komende jaren.

Als projectleider ga je leiding geven aan het project omgevingsvisie. Je vervangt de huidige projectleider en stapt dus op een lopende trein. Afgelopen jaren zijn ter voorbereiding op de omgevingsvisie drie gebiedsvisies gemaakt: vitaal buitengebied, stedelijk gebied Oss-Berghem en stadjes & kernen Hierin zijn per gebied de belangrijkste ambities opgenomen zijn. In het project omgevingsvisie integreren we die gebiedsvisies tot één omgevingsvisie. Én maken we een vervolgstap in de doorontwikkeling, met meer focus én concretisering van onze ambities.

Je werkt samen met een gemotiveerd kernteam en betrekt collega’s, raad, partners en inwoners in het proces. Je werkt aan een visie die niet een gewenst eindbeeld, maar de gewenste ontwikkelingsrichting centraal stelt, en die als kader kan dienen voor de doorvertaling van ons beleid in het omgevingsplan en uitvoeringsplannen. Ook draag je zorg voor het uitwerken van een werkwijze voor monitoring, evaluatie en bijstelling van de visie. Naast de aansturing van het project, zorg je voor een frisse blik van buiten en borgt je tegelijkertijd een goede aansluiting op de actuele landelijke en provinciale ontwikkelingen met name op het gebied van ruimtelijke ordening.

Op dit moment werken we de ambities uit die in de omgevingsvisie een plek moeten krijgen. In het vervolg zullen we die ambities onder jouw leiding uitwerken in alternatieve oplossingsrichtingen en keuzes voorleggen. Je werkt samen met het bureau dat voor ons de MER uitvoert. Zij zijn vanaf het begin betrokken en we vervlechten het traject omgevingsvisie met het MER-proces zodat we optimaal gebruik kunnen maken van de bevindingen uit de MER.

De ambities die we hebben op het gebied van omgevingsbeleid vragen om een multidisciplinaire aanpak. De omgevingsvisie is bij uitstek het instrument om hier handen en voeten aan te geven.

Wie is onze ideale kandidaat?

• Je bent een natuurlijk verbinder, resultaatgericht en daarbij in staat afdelingsoverstijgend te sturen.
• Je bent ambitieus, daadkrachtig, gedreven en hebt de kennis en ervaring om de doelen te realiseren.
• Je bent bestuurlijk sensitief, een stevige sparringpartner en hebt ervaring als adviseur van portefeuillehouders in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en integrale strategische advisering op het ruimtelijk terrein en kunt daarbij gemakkelijk schakelen en de ‘vertaling’ geven in de verschillende niveaus: strategische, tactisch en operationeel.
• Je weet collega’s in én buiten je team te inspireren en te motiveren
• Je beschikt over een wo werk- en denkniveau
• Je hebt kennis en ervaring met het ruimtelijk en/of economisch domein en ervaring met de omgevings-wet en omgevingsvisie is een pre.
• Je hebt ervaring bij een G40 gemeente op het gebied van ruimtelijk beleid.
• Je hebt ervaring met het opstellen van een omgevingsvisie, liefst als projectleider.

• Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit cv.
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) in de rol van projectleider en strategisch adviseur van een gelijksoortig project in een politiek-bestuurlijke omgeving in het fysieke domein.
• Kandidaat kan op 1 mei 2023 starten, dit blijkt uit cv en/of offerte & kandidaat is op 18 april 2023 beschikbaar voor een fysiek interview op locatie Gemeentehuis Oss.
• Kandidaat heeft ervaring binnen het fysieke domein in de rol van projectleider en strategisch adviseur van portefeuillehouders in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit cv en/of offerte.
• Kandidaat heeft kennis en ervaring met het ruimtelijk - economisch domein en ervaring met de omgevingswet. Dit blijkt uit cv en/of offerte.
• Kandidaat heeft werkervaring meer dan 4 jaar op gebied van RO binnen bij een G40 gemeente op het gebied van ruimtelijk beleid. Dit blijkt uit cv en/of offerte.
• Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van een omgevingsvisie.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met de methode Projectmatig Creëren (PMC) Dit blijkt uit cv en/of offerte.
  

Van 1-5-2023 t/m 1-5-2024 | Optie verlenging: 4 x 6 maanden | Standplaats: Oss, in overleg deels hybride | Ruimtelijke ordening & Milieu | Uren: 24 per week