De kruising tussen de Utrechtseweg, Kromme-Rijnlaan en De Dreef kan de verwachte groei van het verkeer niet meer aan. Door de verwachte toename van het verkeer nemen de files in meerdere richtingen toe tot 2025. Het wordt daardoor moeilijker om Zeist te bereiken. We gaan een deel van de Utrechtseweg daarom op een andere manier inrichten. In maart zijn de werkzaamheden voor het verleggen van kabels en leidingen gestart. Het verleggen van kabels en leidingen doen we nu alvast, zodat tijdens de reconstructie de kabels en leidingen op de goede plaats liggen.

Als Deelprojectleider kabels en leidingen zorg je voor de resultaten op dit deelproject van het project Utrechtseweg bij het team Beheer Openbare Ruímte. De combinatie-aannemer voor Combi Midden voert deze werkzaamheden uit; dit is een samenwerkingsverband van Stedin, Vitens en Ziggo. Zij voeren de werkzaamheden samen uit om de overlast zoveel mogelijk te beperken.

Je voert een mooi deelproject uit binnen het grotere geheel, Het ordenen van de ondergrond draagt uiteindelijk ook bij aan het goede leven in de gemeente Zeist. Want daar doen we het voor. Lekker fietsen, goede doorstroming, verkeersveiligheid etc. Je doet dat in een gemeente die samenwerking met belanghebbenden hoog in het vaandel heeft staan. En ook met slagkracht wil werken aan resultaat. Dat is een uitdagende combinatie.

Je bent in staat om actief te schakelen met de contractmanager, ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever om koers te bepalen en je weet wanneer op te schalen of een besluit op te halen. Vanzelfsprekend ligt de verantwoordelijkheid van de financiële bewaking bij de contractmanager, maar rapporteer jij over de voortgang. Jij bent de schakel tussen de combinatie-aannemer en contractmanager. Ondanks dat het de ondergrond betreft heb je oog voor inwoners, belangengroepen, en collega’s, aannemer(s) en overige betrokken partijen bij de daadwerkelijke uitvoering van het project. In de voorbereiding is de samenleving nadrukkelijk betrokken bij de planontwikkeling. We houden deze relatie graag goed. Je moet het leuk vinden om in die maatschappelijke dynamiek een goede weg te vinden met inwoners.

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.

Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.

Je werkt en denkt op hbo niveau en je hebt een gerichte hbo bachelor opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Civiele Techniek. Verder heb je minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van projectmanagement en beschik je over een rijbewijs. Je kunt goed zelfstandig werken en durft koers te kiezen en lastige knopen door te hakken. Je houdt rekening met de aanwezige (politieke) gevoeligheden binnen en buiten de organisatie. Je bent communicatief sterk in woord en schrift en begrijpt de werking van social media. Je kijkt breder dan alleen civiele projecten en hebt affiniteit/ervaring met kabels & leidingen, verkeer, groen en beheer. Je levert graag een structurele bijdrage aan de opgave waar de organisatie voor staat.

• Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager met sturen op de communicatie, omgevingsmanagement en de informatievoorziening met partners, inwoners en stakeholders
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider Civiel met het leiden van projecten Kabels en Leidingen bij een gemeente
• Minimaal voor 20 uur per week beschikbaar per 1 september 2020
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen, verkeer, groen en beheer

• Je bent sociaal vaardig;
• Je kunt zelfstandig werken;
• Je bent een teamplayer
• Je bent communicatief sterk in woord en schrift;
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;

• Duur 4 maanden
• Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
• Uren per week 20 uur
• Start 1 september 2020