Projectleider implementatie samenwerking Belastingen/WOZ

De gemeente Wijdemeren heeft besloten de uitvoering van de belastingtaken, uitvoering Wet WOZ en uitvoering basisregistraties BAG en BGT uit te laten voeren door de gemeente Hilversum. Dit is in de vorm van een gastheerschap, ingaande per 1 april 2019. Hierbij is gekozen voor een gefaseerde taakoverdracht. Dit betekent dat de uitvoering van de Wet WOZ al op 1 april 2019 wordt overgedragen en dat de heffing en inning van de gemeentelijke belastingen Wijdemeren eind 2019 aan Hilversum wordt overgedragen door BSWW. De werkzaamheden zullen wel al vanaf april 2019 onder regie en leiding van Hilversum uitgevoerd worden. De conversie en implementatie naar de belastingapplicatie zal in september/oktober plaatsvinden. De uitvoering van de BAG en BGT wordt overgedragen na implementatie van de nieuw aan te besteden applicaties. Dit zal half april 2019 zijn.Voor het onderdeel belastingen en Wet WOZ is Hilversum op zoek naar een projectleider die deze transitie in goede banen kan leiden.

• Fungeert als projectleider van de werkgroep Belastingen/WOZ;
• Zorgt ervoor dat alle aspecten die een rol spelen in het project inzichtelijk zijn en goed belegd worden;
• Stuurt en monitort het project op kwaliteit en tijdigheid;
• Bewaakt de financiële budgetten;
• Treedt op als adviseur voor de ambtelijke stuurgroep (gevraagd en ongevraagd);
• Stelt projectdocumenten, voorstellen en voortgangsrapportages op.

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke belastingen en uitvoering Wet WOZ in de afgelopen 6 jaar
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van conversies naar Key2belastingen in de afgelopen 6 jaar
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een overdracht van belastingtaken en uitvoering Wet WOZ in de afgelopen 6 jaar

• Daadkrachtig;
• Resultaatgericht;
• Analytisch;
• Verbindend.

• Aanvang: zsm
• Duur: 6 maanden
• Optie tot verlening: 2 x 3 maanden
• Uren per week: 8-16 uur