Projectleider implementatie financieel informatiesysteem

Nieuw

Werkzaamheden

Van de projectleider implementatie nieuw financieel informatiesysteem verwachten we de volgende resultaten:

  1. Eind 2022: een plan van aanpak implementatie financieel informatiesysteem
  2. In 2023: een succesvolle implementatie van een nieuw financieel informatiesysteem door:
  • Sturing geven aan het plan van aanpak
  • Leveren van voortgangsrapportages aan stuurgroep
  • Leiding geven aan het projectteam
  • Vertegenwoordiging van de Gemeente Soest in samenwerkingsverband Gemeenten
  • Beschrijven, uitwerken en implementeren van nieuwe financiële processen
  • Verantwoording afleggen aan de Stuurgroep

De opdrachtgever(s)

Waar werken we aan in Soest
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment werken we o.a. hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en we stimuleren sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Dit is jouw team
Als projectleider implementatie financieel informatiesysteem ben je onderdeel van het team Financiën en Control dat deel uitmaakt van de afdeling Bedrijfsvoering. Het team bestaat naast jou uit: financieel controllers, financieel consulenten, financieel medewerkers en VIC medewerker. Het is dan ook belangrijk dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig aan de slag kunt gaan.

Functie eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
  • Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober voor gemiddeld 20 uur in de week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen;
  • Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
  • Afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van financiën en ICT
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider financiën bij een overheidsorganisatie (duidelijk weergeven in het cv)
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider implementatie financieel informatiesysteem binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een projectteam (duidelijk gemaakt in het cv middels een voorbeeld)

Competenties

  • Resultaatgericht;
  • Plannen en organiseren;
  • Delegeren/aansturen;
  • Stressbestendig.

Extra info

  • Duur 6 maanden
  • Optie tot verlenging Mogelijk maar nog niet bekend
  • Uren per week 20 uur
  • Start Zo spoedig mogelijk

Locatie

Soest

Publicatiedatum

30.09.2022

Publicatie eindigt

04.10.2022

Contactpersoon

Sen

Van loondienst naar zelfstandiger?

Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!

ZTalks gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.