De provincie zoekt een verbindende, resultaatgericht projectleider voor de plateau 1 van het project; verlenging van de opdracht voor plateau 2 is een optie.

Als projectleider Implementatie Dataplatform zorg je ervoor dat de Azure-omgeving (in de cloud) voor data-engineering en BI wordt ingericht en geïmplementeerd. Daarbij maak je gebruik van Azure resource management en zorg je voor beheersing van de met het gebruik van het platform samenhangende kosten. Uiteraard zorg je ervoor dat de Azure-omgeving goed aansluit op de andere IT-omgevingen van de provincie (m.n. vooral Active Directory).

Je opereert als projectleider en zorgt met het projectteam voor gebruik en adoptie van het dataplatform in de organisatie. Je rapporteert aan de stuurgroep; in je rol als projectleider stuur je de collega’s in je projectteam aan.

Plateau 1:

• Verwerving en inrichting van het definitieve Dataplatform op basis van Microsoft Azure technologie
• Aansluiting van het Dataplatform op de (huidige) Active Directory van de provincie
• Definitie, aanschaf en distributie van de benodigde licenties om het Dataplatform te kunnen gaan gebruiken
• Inrichting van de processen voor functioneel beheer, technisch beheer en contractmanagement (hoofdzakelijk gericht op kostenbeheersing), rekening houdend met de geïnventariseerde rollen in de datafunctie
• Lessons learned rapportage ter voorbereiding op fase 2

Plateau 2:

• Facilitering en ondersteuning van de dataprofessionals van de provincie Flevoland bij een aantal nader te specificeren ‘use cases’ (beleidsanalyses) op het ingerichte dataplatform
• Borging van expertise (in het gebruik van het dataplatform), inclusief opleidingen
• Beheersing van gebruikskosten van het dataplatform
• Advisering over benodigde technische doorontwikkeling van het dataplatform voor de langere termijn
• Advisering over samenwerkingsmodel (incl. kostenverrekening)
• Overdracht van het dataplatform naar (functioneel en technisch) beheer.

Er is geen hard volgtijdelijk verband tussen beide plateaus. De activiteiten uit beide fasen kunnen tegelijkertijd plaatsvinden. Dit dient nader te worden gespecificeerd in een projectplan.

Zolang het provinciehuis gesloten is vanwege de coronacrisis vinden werkzaamheden in principe plaats op de thuiswerkplek. In uitzonderlijke gevallen is het toegestaan om in deze periode werkzaamheden op locatie in het provinciehuis uit te voeren, maar alleen als geen alternatief voorhanden is en de werkzaamheden dringend noodzakelijk zijn. Als het provinciehuis wordt heropend dient de kandidaat vanaf dat moment zijn werkzaamheden uit te voeren in het provinciehuis te Lelystad.

Organisatie
Provinciale Staten, Gedeputeerde Staten en de commissaris van de Koning vormen samen het bestuur van provincie Flevoland. De ambtelijke organisatie ondersteunt de bestuurders op allerlei manieren. De organisatie van provincie Flevoland bestaat uit ongeveer 450 medewerkers. Aan het hoofd staat de directie. Zij zijn de schakel tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie.

Provincie Flevoland is een uitdagende en inspirerende werkgever. Ons werkveld? De samenleving! Elke dag werken wij aan Flevoland op het gebied van wonen, werken, recreëren en ondernemen. We zijn een flexibele en slagvaardige organisatie die snel reageert op veranderingen in onze omgeving.

Visie en ambitie met betrekking tot data
De provincie beschouwt data als onmisbaar element voor het realiseren van maatschappelijke opgaven (coalitiedoelen) en ziet dat de provincie zich hiermee kan onderscheiden. In de informatiestrategie 2021 – 2024 is dan ook een stevige ambitie met betrekking tot data neergezet.

De komende jaren wordt extra geïnvesteerd in kennis en capaciteit op dit gebied. Dagelijks zijn diverse dataprofessionals vanuit verschillende organisatieonderdelen bezig om de ambitie vorm te geven. Voor een snelle en goede ontwikkeling van het data platform is samenwerking tussen de gebruikers (m.n. de afdelingen Strategie & Beleid en INFRA) en de afdeling Informatievoorziening essentieel. In dit kader wordt de inrichting van een ‘Data Innovatie Team’ voorzien, een virtueel team met specialisten van de genoemde afdelingen.

Deze ambities vragen ook om investeringen in nieuwe digitale middelen op data-gebied, zoals een dataknooppunt voor het snel en goed uitwisselen van data met ketenpartners, een geo-dataplatfom en een generiek dataplatform.

Dataplatform
Voor het centraal verzamelen, ontsluiten en delen van data gaat Flevoland werken met een generiek dataplatform. Met dit platform zijn makkelijker dwarsverbanden tussen verschillende datasets te leggen en analyses te maken.

In 2019 zijn hier de eerste ervaringen mee opgedaan op een tijdelijk dataplatform, gebruik makend van ‘use cases’ van de afdelingen. Voor verdere ontwikkeling schaft de provincie in 2020 een definitief dataplatform aan. De provincie heeft op basis van de uitgevoerde proef gekozen voor de “software stack” van Microsoft voor de invulling van het dataplatform. Hierbij kunnen de volgende tools worden ingezet: Azure Datafactory, Azure Event Hubs, Azure SQL Datawarehouse, Azure Data Lake, Azure Databricks, Azure Datacatalog, Azure Machine learning studio, Azure stream analytics en Microsoft Power BI. De provincie sluit hierbij aan op ontwikkelingen bij andere provincies, waarmee de interprovinciale samenwerking wordt vereenvoudigd.

De provincie heeft gekozen voor de volgende strategie voor invoering van het dataplatform: “klein beginnen met gezamenlijk dataplatform en vervolgens doorgroeien”. Binnen deze gefaseerde aanpak zijn twee plateau’s gedefinieerd:

• In plateau 1 wordt gestart met het formeren van een projectteam, het verwerven van een externe leverancier om het dataplatform volgens de provinciale architectuur in te richten en met het opstellen van procedures.
• In plateau 2 wordt begonnen met uitvoering van use cases, wordt de opleiding gevolgd, worden de processen zo nodig aangepast, de organisatie/rollen ingericht en inzicht verkregen in de ontwikkeling van de kosten van het dataplatform. Zodra het dataplatform in gebruik is en zich in de praktijk bewezen heeft, wordt een aantal bestaande voorzieningen gemigreerd naar het dataplatform. Daarbij wordt (onder meer) gedacht aan:

• de Pentaho ETL voor het verzamelen en transformeren van de brondata;
• de Oracle staging database voor het opslaan van data voor dashboards en rapportages;
• de Cognos omgeving die gebruikt wordt voor het maken van bedrijfsvoering rapportages;
• de bestaande Tableau dashboards toepassingen voor Infra en S&B OBI.

• Academisch werk- en denkniveau,
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring
• Prince II/foundation gecertificeerd
• Brede theoretische kennis van de IT- en Cloud architectuur
• Gespecialiseerde kennis van integratie-, data-architectuur en informatiebeveiliging
• Aantoonbare kennis van dataplatforms in het algemeen en MS Azure in het bijzonder
• Aantoonbare kennis van en minimaal 3 jaarervaring met de implementatie van data platforms
• Relevante ervaring met projecten bij /voor de overheid
• Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking;
• In staat om de opdracht individueel uit te voeren; vervulling in duo verband is niet mogelijk;
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met Azure Cloud omgeving, met name Dataplatform (zie de eerder in het profiel de genoemde onderdelen)
• Aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe projecten, waaronder minimaal op IPMA-C en/of IPMA-B niveau

• Projectleiderskwaliteiten op complexe dossiers
• Bestuurlijk- en organisatiesensitief
• Verbindende persoonlijkheid, legt de basis voor goede samenwerking tussen de afdelingen
• Communicatieve vaardigheden; zowel schriftelijk als mondeling
• Alert en proactieve houding
• Resultaat-/doelgericht
• Creatief en flexibel

• Duur tot 24 december 2020
• Optie tot verlenging 2 maal 3 maand(en)
• Uren per week 32
• Start 1 augustus 2019