De opdracht betreft twee projecten. Het eerste project gaat over de herontwikkeling van een leegstaand kantoorpand aan de Amersfoortsestraatweg 81-85 in Bussum. Het kantoorpand werd tot 2017 door KPN gebruikt als datacentrum. De eigenaren van het perceel hebben aangegeven het gebied te willen herontwikkelen met een appartementengebouw en een aantal grondgebonden woningen. Hiervoor is een bestemmingswijziging nodig. Dit is om meerdere redenen een complexe opgave. Het betreft een binnenstedelijk gebied waarbij rekening gehouden moet worden met verschillende omgevingsfactoren zoals een verkeersveilige ontsluiting en een goede ruimtelijke inpassing in het gebied. Bovendien is het zaak om de ontwikkeling van dit perceel goed af te stemmen op de herontwikkeling van het veel grotere Crailo terrein waaraan dit perceel grenst. Procedureel zijn beide trajecten weliswaar gescheiden, maar inhoudelijk is het wel van belang om beide ontwikkelingen goed op elkaar af te stemmen.

Het tweede project betreft een binnenstedelijke woningbouwopgave. De gemeente wil woningbouw ontwikkelen op een locatie aan de Jan ter Gouwweg in Naarden. Dit voornemen stuit op weerstand in de buurt. Er ligt al sinds 1984 een woonbestemming op dit terrein, maar omdat de grond eerst gesaneerd moest worden, heeft het lang geduurd voordat er een uitgewerkt plan voor woningbouw lag. De locatie is daarom in 2007 voorzien van speeltoestellen om de grond niet braak te laten liggen. Spelen kon veilig ondanks de aanwezig vervuiling.

Doordat het zo lang stil is geweest rond de plannen voor dit gebied, voelen de omwonenden zich overvallen door de plannen die er nu liggen. De komende maanden willen we een participatietraject met de buurt doorlopen om te luisteren naar de wensen en bezwaren uit de buurt en te kijken naar mogelijke verbeteringen in het plan.

Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis.

Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer.

De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten. Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmanagement in gebiedsontwikkeling;
• Beschikbaarheid voor minimaal 20 uur per 1 augustus 2020;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met actieve, complexe vormen van inwonersparticipatie in gebiedsontwikkeling in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen de gemeentelijke overheid in complexe projecten met tegenstrijdige belangen in een politieke context in de afgelopen 12 jaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het doorlopen van bestemmingsplanprocedures in de afgelopen 6 jaar

• Je hebt bent omgevingsbewust en hebt een goede ontwikkelde bestuurlijke antenne en gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; je kan de verschillende belangen goed inschatten en verwerken in en integraal advies
• Je kunt strategisch denken en een strategie vertalen in concrete activiteiten en deelprojecten
• Het creëren van draagvlak en het betrekken van inwoners en externe partijen is voor jou een vanzelfsprekendheid
• Je bent goed in het enthousiasmeren van andere partijen en weet projecten op een aansprekende manier te presenteren
• Je gaat graag de uitdaging aan te werken in organisatie in ontwikkeling met ruimte voor innovatie