Door de gehele stad Amsterdam worden er na zorgvuldig onderzoek verschillende locaties en bestaande panden aangewezen die geschikt zijn voor het huisvesten van bepaalde groepen uit de samenleving. Het van belang dat achter het huisvestingsvraagstuk een goed ingerichte projectorganisatie schuilgaat. Het dossier staat gemeentelijk, maar ook zeker nationaal, hoog op de politieke agenda.
Voor de stad Amsterdam is er een overkoepelend team opgericht dat al deze taken op zich neemt. Zo is een eenduidige verwerking verzekerd, wordt er een goed overzicht gehouden én is rapporteren aan de landelijke politiek eenduidig.

Tezamen met de senior Projectleider Grondzaken Flexwonen is het van belang verschillende stedelijke locaties financieel en contractueel gereed maken voor ingebruikname als officiële locatie voor Flexwonen
Dit vereist de nodige communicatie ( in- en extern) , juridische afhandeling van lopende (erfpacht)contracten als ook het laten opstellen van nieuwe.
In veel gevallen moeten contractuele afspraken worden vast gelegd in bijvoorbeeld afsprakenbrieven.
Jij fungeert als verantwoordelijk aanspreekpunt en zorgt voor een goede communicatie en correcte juridisch en financiële afhandeling van alle grondzakelijke aspecten.

Algemene Werkzaamheden:
- Je werkt zeer nauw samen met de senior Projectleider Grondzaken Flexwonen.
- Je fungeert als eerstelijns aanspreekpunt in veel vraagstukken.
- Je stelt plannen op en denkt proactief en creatief mee met het team.
- Je legt juridische vraagstukken vast en zorgt voor een gedegen administratie hieromtrent.
- Je legt gemakkelijk contact met mensen.
- Je houdt eenvoudig het overzicht en kan dit op een duidelijke manier overdragen aan teamleden.

Het cluster Ruimte en Economie staat voor het creëren van de ruimtelijke en economische randvoorwaarden die nodig zijn om Amsterdam tot een sterke metropool uit te laten groeien. Dit doet het cluster vanuit opgaven in de ruimtelijke economische sector van zowel het college als ook de bestuurscommissies van de stadsdelen en met en voor de huidige en toekomstige bewoners, bedrijven en bezoekers. Zo is en blijft de stad goed bereikbaar, is Amsterdam duurzaam en biedt het alle mogelijkheden voor goede leefmilieus en optimale ontwikkeling van de economie. Belangrijk is dat er aandacht is voor alle schaalniveaus, van portiek tot de gehele metropool. Het
Cluster Ruimte en Economie omvat 13 onderdelen met een grote diversiteit aan onderwerpen.
Eén daarvan is Grond en Ontwikkeling. Grond & Ontwikkeling heeft als missie: "Meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam". Er wordt gewerkt aan een duurzame en vitale stad voor burgers en bedrijven. Met ruim 450 medewerkers voeren wij de regie op de gebieds- en vastgoedontwikkeling en zijn verantwoordelijk voor het erfpachtstelsel. Daarnaast brengen wij in opdracht projecten voor wonen, werken en voorzieningen in samenhang tot uitvoering. Grond & Ontwikkeling is expert op het gebied van kaveluitgifte, het uitgeven van grond in erfpacht, het bouwrijp maken van gemeentelijke kavels en het transformeren en beheer van onroerend goed en financieel-economische projectbegeleiding. Bovendien berust het beheer van het erfpachtvermogen van de gemeente Amsterdam bij Grond en Ontwikkeling. De organisatie heeft hierdoor een sterk financieel en ook juridische getinte kant. Vanuit deze kerntaken spelen wij strategisch in op marktontwikkelingen.
Binnen Grond en Ontwikkeling richt de pijler Gebiedsontwikkeling en Transformatie zich op het ontwikkelen en bouwen in de stad. De afdeling Projectleiding werkt projectmatig en is facilitair ingesteld voor de pijler Gebiedsontwikkeling. Opdrachtgevers voor wie de afdeling werkt zijn de interne afdeling Gebiedsontwikkeling en Transformaties, de stadsdelen en de regio.
De projectleiders grondzaken worden als opdrachtnemer intern ingezet bij aan diverse projecten, zoals bijvoorbeeld de Zuidas, Sloterdijk en IJburg. Bij de afdeling Projectleiding werken nu circa 75 projectleiders.
Op bijeenkomsten en trainingen wordt kennis gedeeld en bijgebracht waardoor men aangesloten blijft en die expertise kan toepassen op hun eigen project.

• minimaal een afgeronde hbo opleiding.
• Hierbij valt te denken aan de richting van Management, Bedrijfskunde of Bedrijfswetenschappen of Rechten.
• bij voorkeur kennis van economische of privaatrechtelijke aspecten van ruimtelijke plannen.
• bij voorkeur goede communicatieve vaardigheden.
• bekend met de stad Amsterdam, de huizenmarkt en ontwikkelingen. Hiermee denk je als volwaardig teamlid mee over eventuele locatiemogelijkheden.
• in de afgelopen 2 jaar minimaal 3 maanden werkzaamheden in een soortgelijke functie verricht bij een grote bestuurlijk organisatie. Hierdoor ben je niet geheel wars van bestuurlijke verhoudingen.
• vanaf 1 of half april 2023 voor minimaal 1 jaar beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week. (mogelijkheid tot verlenging).
• bij voorkeur ervaring met projectmatig werken.
• bij voorkeur kennis/ ervaring opgedaan in de gebieds- en vastgoedontwikkeling.

• Startdatum: z.s.m.
• Einddatum: 1 jaar na startdatum
• Aantal uren per week: 20
• Optioneel tot verlenging conform duur werkzaamheden: ja