De werkzaamheden bestaan uit het leiden en begeleiden van projecten op het gebied van woningbouwontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen. Meer specifiek stuur je de projecten inhoudelijk, procesmatig en financieel. Je doet dit samen met interdisciplinair samengestelde projectteams. Daarnaast adviseer je jouw ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers. Je voert namens de gemeente gesprekken en onderhandelingen met projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties, CPO-initiatieven en andere stakeholders.

De projectleiders gaan zich bezig houden met verschillende ruimtelijke ontwikkelingen op het grondgebied van Uden in verschillende fases. Het gaat voornamelijk om woningbouwprojecten, waarbij de gemeente soms zelf in de lead is, maar ook projecten waarbij de gemeente een meer faciliterende rol heeft. Voorbeelden zijn woningbouwplannen in Uden-Noord en Eikenheuvel, herontwikkeling van de woonwijk De Bogerd en herontwikkeling van het gebied van het voormalige politiebureau en brandweerkazerne aan de Leeuweriksweg.

De afdeling Ruimte bestaat uit vijf teams: Dienstverlening, Inrichting, Ontwikkeling en twee teams Uitvoering. Het team Ontwikkeling is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling/toekomstvisie in het ruimtelijk domein, het regisseren van klantvragen (bewoners, bedrijven, organisaties) en het leiden van integrale projecten. Binnen het team Ontwikkeling werken beleidsadviseurs, projectleiders en Wabo-regisseurs. Zij richten zich op de ontwikkeling van het ruimtelijk domein. Daarbij wordt zoveel als mogelijk al gewerkt volgens het gedachtengoed van de komende Omgevingswet. De gemeente Uden fuseert per 1 januari 2022 met de gemeente Landerd. In het kader van de continuïteit voor de nieuwe gemeente Maashorst zoeken we 2 ervaren projectleiders (een medior en een senior) die een aantal lopende projecten voortzetten.

De kandidaten beschikken elk over een afgeronde relevante WO- of HBO opleiding. Daarnaast hebben de kandidaten minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van project- en procesmanagement in ruimtelijke projecten. Daarmee zijn in staat integraal te werken in het gedachtengoed van de naderende Omgevingswet. De kandidaten zijn politiek en bestuurlijk sensitief en hebben minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in dezelfde rollen. De kandidaten hebben aantoonbare ervaring met het omgaan, onderhandelen en de wijze waarop een samenwerking met diverse (markt)partijen kan worden vormgegeven. Ook kunnen de kandidaten goed omgaan met weerstand binnen en buiten de organisatie. Tevens beschikken de kandidaten over een scherpe blik op processturing en over aantoonbare ervaring met CPO-initiatieven burgerparticipatie projecten.

• tenminste 8 jaar recente werkervaring (in de laatste 10 jaar) op het gebied van project- en procesmanagement in ruimtelijke projecten.
• een relevante afgeronde HBO- of WO opleiding.
• beschikt over aantoonbare relevante ervaring met het omgaan en onderhandelen met diverse marktpartijen
• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  • De kandidaat motiveert waarom hij/zij de geschikte kandidaat is voor deze opdracht.
  • De kandidaat motiveert waarom hij/zij deze opdracht bij de gemeente Uden wil doen.
• aantoonbare ervaring met burgerparticipatie projecten.

• goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
• initiatief nemen en oplossingsgericht;
• stressbestendig en een gezond relativeringsvermogen;
• -flexibel, daadkrachtig en resultaatgericht;
• constructief in teamverband samenwerken.

Van 1-1-2022 t/m 1-7-2022 | Optie verlenging: 3 x 6 maanden | Standplaats: Uden | Ruimtelijke ordening & Milieu | Uren: 48 per week | Aantal FTE: 1,33