Projectleider Gebiedsontwikkeling

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling, van concept tot realisatie waarbij je alle fasen van het ontwikkelingsproces overziet en coördineert.

Als projectleider werk je professioneel, denk je buiten de gebaande paden en ‘werkt vanuit de bedoeling’. Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, daarbij kan je snel schakelen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Verder:

• Ontwikkel je visies en strategieën voor gebiedsontwikkeling;
• Bewaak je de projectvoortgang, budgetten en kwaliteit;
• Onderhandel je met ontwikkelaars, medeoverheden en andere belanghebbenden;
• Ben je bedreven in participatietrajecten;
• Pak je de verantwoordelijkheid voor het initiëren en leiden van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten overeenkomstig het vastgestelde projectplan;
• Faciliteer je ontwikkelingsprojecten van derden;
• Verken je in nauwe samenwerking met de planeconoom de financiële haalbaarheid van complexe trajecten;
• Stel je de programma’s van eisen op en stuurt op resultaat;
• Stuur je interdisciplinaire projectteams aan en werkt samen met stakeholders;
• Ben je een voorbeeld in projectmatig werken en deelt ook jouw kennis met collega’s;
• Adviseer je het gemeentebestuur.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2025 tot en met 31 december 2025 voor 32 uur per week. 
• Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding binnen het vakgebied van ruimtelijke ordening, projectontwikkeling, grondbeleid of vergelijkbaar.
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van projectleiding en gebiedsontwikkeling opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
• Kandidaat heeft complexe projecten geleid op het gebied van gebiedsontwikkeling, van concept tot realisatie.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
• Mate van werkervaring in een soortgelijke functie
• De kandidaat verstaat het Fries.

1. Samenwerken

2. Zelfstandig

3. Pro-actief

• Standplaats: Buitenpost
• Startdatum: 01-07-2025
• Einddatum: 31-12-2025
• Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
• Uren per week: 32 uur

De gesprekken vinden plaats op 17 juni 2025. We vragen hier rekening mee te houden.